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・2023年6月に開設、アイエスジー株式会社が新規事業として立ち上げた新しい訪問看護ステーションです。 ・家族型ロボットLOVOT導入!一人で訪問するため、ストレス解消になればいいなという想いで導入しています。 ・福利厚生が充実しています。社宅への入所やベネフィットステーション加入(条件あり)が可能です。 ・未経験者歓迎!業務に慣れるまで先輩看護師との同行訪問がございます。 ・子育て中の方、ライフイベントを控えている方歓迎!非常勤から常勤になるなど、働き方に柔軟に対応します。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般、他職員への研修等 【一般職】 ・24時間オンコール有り ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり
【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般 地元密着のエネルギー企業が新規で立ち上げる訪問看護ステーションの管理者候補として、立ち上げに関わる業務に関わっていただきます。 他の看護師の方々への研修なども担当していただきます。 大変なことも多いですが、企業全体でバックアップしていきますので、チャレンジ精神があり、「まずはなんでもやってみる」という気持ちの方であれば、大歓迎です。 【一般職】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般(24時間オンコール有り) ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり
その人のスキルにより期間は異なりますが、先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問がございます。
・業務内容として利用者獲得のために営業があるため、営業業務に抵抗がない方 ・新規事業に興味を持っていただける方 ・訪問看護に興味があり、より地域に寄り添った看護をしていきたい方 ・家庭と両立しながら、看護師として経験を積んでいきたい方 ・看護師以外の社会人としての経験がある方も歓迎です!
想定年収 : 500.0万円〜
想定月収 : 33.0万円〜
※給与は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します 調整(資格)手当 家族手当 オンコール手当あり(平日3,000円 土日祝4,000円)
3カ月
年2回 夏・冬※業績により変動
あり
年1回
[日勤] 08:40〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制 基本、土曜日・日曜日・祝日休み(オンコール対応の可能性あり) [休暇] 有給休暇:法定通り(初年度10日、最大20日) 年末年始休暇:3日 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 [年間休日] 120日程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り お子様2人まで手当あり
家族型ロボット LOVOT(らぼっと)と一緒に訪問しています。導入の背景としては、訪問スタッフ一人で負担も多いため、少しでもストレス解消になればいいなという想いから常勤看護師には1台ずつ提供しています。
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千葉県船橋市藤原3丁目16-17
JR船橋法典駅より 京成バス「市川営業所」「ファイターズタウン鎌ヶ谷」「桐畑」行きにて「大塚ガラス」下車(乗車時間約10分) または、JR西船橋駅北口より 京成バス「市川営業所」「ファイターズタウン鎌ヶ谷」「桐畑」行きにて「大塚ガラス」(乗車時間約30分)、下車徒歩1分。
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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