最終更新日:2024/9/18
ミライリハ訪問看護リハビリステーション比叡
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 一般スタッフ |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
<訪問看護で多い業務内容> ・病状の観察 ・在宅療養のお世話 ・薬の相談、指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・床ずれ防止、処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・ご家族などへの介護支援、相談 ・在宅でのリハビリテーション ・ターミナルケア
無し
JR 「比叡山坂本」駅 より 徒歩1分
無し
2人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
?訪問看護に興味があり、地域の方の在宅生活をサポートしたいという意欲のある方。 ?利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方。 ?チームワークを重視し、他のスタッフと協力して業務に取り組める方。
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日-土(祝日含む)9:00-18:00(週5日勤務、原則週休2日)
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 歩合制、月1回MTG
有給消化率:60%程度
週休2日(固定の休日は採用時に相談可能)
想定年収 | 3,060,000〜5,990,400円 |
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想定月収 | 255,000〜499,200円 |
~給与・待遇内訳~ ※年収は諸手当込み、常勤フルタイム想定 基本給:245,000円- 資格手当:10,000円-50,000円 [業務手当1] ※インセンティブ制度あり(一定の訪問数を超えた場合:会社規程) 30分1,650円‐1,950円 60分3,300円‐3,900円 90分4,950円‐5,850円 ※勤務時間中の訪問一件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが固定給(基本給+資格手当 管理者手当、非常勤の場合は勤務時間×時給)を超えた分を業務手当として支給。 ※固定で土日出勤をしている者(常勤 正社員に限る)に関しては、土日の訪問単価は1.2倍で計算。 [業務手当2] オンコール待機手当:平日2,000円/回、土日3,000円/回(月7-8回程度想定) オンコールによる出勤手当:平日30分2,500円、60分5,000円、90分7,500円 土日30分3,750円、60分7,500円、90分11,250円 ※祝日は曜日に準ずる
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限なし
【その他福利厚生】 ・社用携帯、タブレット、社用車支給 ※社員にそれぞれ支給 ・直行・直帰の採用 ・各種休暇完備(1時間ごとの有給取得、特別休暇、誕生日休暇など、ライフスタイルに合わせて取得可能) ・昼休みの自由制(拘束の緩和) ・研修費補助(スタッフのスキルアップを推奨)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
なし
なし
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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5名 |
【看護師年齢層】 幅広い世代が活躍しています
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件~6件
?ミライリハ訪問看護リハビリステーション比叡は、住み慣れた地域で患者様らしい生活を実現するための訪問看護ステーションです。 ?緊急時の24時間対応体制(オンコール)を導入しており、利用者様が安心して生活できる体制を整えています。 ?一人の利用者様に対して複数のスタッフによる支援を行い、それぞれのニーズに応じたケアを提供しています。 ?訪問看護の提供地域は、大津市、京都市の一部(山科区)です。 ?平日はもちろん、土日祝日も9時から18時までサービスを提供しています。 ?ご依頼の状況にもよりますが、極力複数名で担当することで様々な視点でサポートできるように配慮しています。 ?利用者様の状態や訪問看護計画に基づいて、柔軟に訪問頻度を変更し、在宅生活をサポートできる体制を目指しています。 ?インセンティブ制度により、一定の訪問数を超えた場合、会社規定に基づいて業務手当が支給されます。 ?経管栄養法(胃ろうを含む)、在宅酸素療法(HOT)、吸引など、特別な医療処置も実施しています。
比叡山坂本駅 / 松ノ馬場駅
JR 「比叡山坂本」駅 より 徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2024/9/18
2024/12/17
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