最終更新日:2025/4/11

畑病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。 ・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。 ・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。 ・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。 ・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、検尿、注射 ・医療器具の準備、メンテナンス ・夜勤は2名体制(月に4-5回程度) ・内科疾患の看護ケア主体

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県別府市

中島町14-22

アクセス

別府(大分)駅より徒歩約14分(約1.0km)

就業場所(変更の範囲)

同一法人内(近隣)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:30〜19:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,653,700〜4,559,184円
想定月収257,975〜318,682円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 186,000円-245,000円 病棟手当 5,000円 職務手当 25,000円 ベースアップ手当 5,975円-7,682円 夜勤手当 9,000円/回(月4回にて試算)

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて支給します) 年1-2%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 2,000円/名(小学校卒業まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:4,000円-5,500円/月

退職金

有り

勤続2年以上 ※退職金の計算期間は60歳までです。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

【プリセプター制度】 ・病棟でのご経験が長い方にはプリセプターがつかない場合がございます。 ・OFF-JTとOJT、院内の集合研修、院外研修を利用し、看護部年間...

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その他参考情報

畑病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約50名
日勤時
8-9名(一般病棟)/3-4名、介護士:2名(療養病棟)
夜勤時
2名(一般病棟)/2名もしくは看護師:1名、介護士:1名(療養病棟) ※原則的に夜勤の明け及び翌日は休みとなります。

【看護師年齢層】 20-40代(一般病棟)/30-40代(療養病棟)

病院特有の情報

【病床数】 58床

【医師人数】 11名(非常勤の医師を含みます)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般病棟:パートナーシップ制

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 内科、整形外科、リハビリテ-ション主体の病院です。 介護老人保健施設や訪問看護、在宅支援センターなど介護事業にも力を入れています。

【夜勤回数目安】 4回程/月

【病棟について】 一般病棟 ・モットー:心のこもった看護をします。チームで在宅の支援をします。 ・一般病床(急性期一般入院料5) 病状が変化する可能性の高い急性期の患者を対象とする病床です。 ・地域包括ケア病床  急性期治療後の患者様、在宅や施設で療養中の方々が在宅復帰に向けた効率的な医療・看護・リハビリを行うための病床です。

【1日の外来人数】 56名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

整形外科、リハビリに特に力を入れています。急性期の病院ではない為、患者様とゆっくり向き合った看護ができます。 【平均在院日数】一般病棟:21日

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【理事長・院長の挨拶をご紹介します】 医療法人社団仁泉会の前身として1931年に祖父が流川診療所を開設し、現在地には1959年に父が畑病院として移転を開設し、地域医療に貢献してきました。 私は1992年8月に20年間勤めた九大生医研病院を辞し、畑病院へ戻り新たな病院創りに取り組みました。 時代は変わり医療も他の産業と同様に、地域や職員の為にもしっかりした経営能力を持ち、更に医療の質の向上と地域へ根ざした医療を提供できる施設が必要です。 その為すぐに医療の法人化に取り組み、並行して福祉の施設や住宅支援の準備を始め、1996年1月に介護老人保健施設を開設しました。 日本の高齢化は進み、最長寿国であると共に世界で類を見ない超高齢者国家となりました。 高齢者にとって医療や福祉は重要であり、より安心できる老後の健康管理が望まれています。 微力ではありますが、地域に望まれる医療や福祉を目指し、愛される施設づくりに頑張っていきたいと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

別府駅 / 東別府駅 / 別府大学駅

アクセス

別府(大分)駅より徒歩約14分(約1.0km)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、婦人科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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