最終更新日：2025/2/12
訪問看護ステーションゆめか芦屋
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
8:30- 出社、朝礼、ミーティング ?9:00- 午前訪問 12:00-13:00 昼食 （午前の訪問件数により前後することもあります） 13:00- 午後訪問 17:00 帰社、記録入力等 17:30 退社
訪問看護事業にて介護予防リハビリテーション、リハビリテーション（ADL拡大、寝たきり予防）、認知症ケア、ストマ管理、糖尿病管理、フットケア、カテーテル管理、褥瘡管理、在宅人工呼吸器、看取り、がん、難病、小児、精神疾患など困難なケースを中心にする医療介護（24時間対応）
阪神芦屋駅より徒歩約16分
変更無し
10人
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・給与も担保したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼありません
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制（シフト） [休暇] ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,035,000〜8,250,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜530,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回（7月及び12月）基本給×4.5ヶ月（夏期2.0ヶ月、冬期2.5ヶ月） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円-500,000円 ・資格手当:10,000円 ・住宅手当:10,000円‐20,000円 [その他支給される手当] ・オンコール待機手当:5,000円/日 ・オンコール出動手当:6,000円/回 賞与:4.5ヶ月分
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限70歳まで
同行訪問にてサポート。必要に応じ2人で利用者様を訪問。
勉強会、社外研修など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 0名 |
【看護師年齢層】 平均30代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回収:週1-2回程度 必ず他のスタッフが待機しているため、相談ができる環境にしています。
【独り立ちの時期】 1ヶ月程度（オンコールは入社2ヶ月目途） ※業務習得レベルによる
癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患の利用者さんがいます。
訪問看護ステーションゆめかは平均年齢30歳台の明るく、アットホームな事業所です。「在宅看護はもう少し経験してから」「ひとりで訪問するのは恐いな」?と思う方も安心して働ける環境を整えています。 リハビリテーション、ターミナルケア、小児、精神訪問看護等、訪問看護に関わる全てのことを学べます。共に学び、向上し、地域貢献していきましょう！ ・幅広い疾患の看護経験を積むことが可能 ・オンコール対応はあるが、駆けつけるケースは少ない ・ターミナルケア、ストマケア、心不全コントロール、介護予防リハビリテーションを得意とする
打出駅 / 芦屋駅 / 芦屋駅
阪神芦屋駅より徒歩約16分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/12
2025/5/13
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