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・ワークライフバランス重視で、年間休日も多く(126日)仕事もプライベートも充実できます。 ・残業もほとんどありません。 ・直行、直帰が可能なので、事務所に行って着替えて訪問などの無駄な時間が省けます。 ・電子カルテで入力も簡単です。 ・インセンティブ制で頑張った分収入になります。 ・教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。
訪問看護
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。 (訪問看護のクリニカルラダーとは、段階的に3か月、1年、3年、5年、10年目に向けた継続的なキャリア開発プランのことです。) 訪問看護協会などで作成したものを使用します。各々に合った形式教育を行います。
・訪問看護に興味がある方 ・「思いやり、真心を込めて信頼ある看護」を実現したい方 ・ご家庭との両立を図りお仕事したい方
想定月収 : 32.5万円〜
・基本給:160,000円-280,000円 ・基本訪問手当 50,000円-100,000円 ・資格手当手当 30,000円 ・基本訪問件数手当 63,000円-136,000円 ・洗濯、充電手当 1,500円 ・固定残業代20,000円-60,000円(8時間分)※超過分は別途支給
3カ月
あり
規定による
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 試用期間中は月給270,000円
[休日] 週休2日シフト制 (土曜日、日曜日休みも相談可) [休暇] 冬季・夏季共に3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
<「和らいず」の和(わ)について> 和む(なごむ) 皆さんに看護を通じて和みを提供したい。 和らぐ(やわらぐ) 皆さんの痛みや、悩みを和らげたい。 和(わ) 訪問看護を通じて皆さんとの和を広げたい。 和(わ)足し算の結果 <「和らいず」の「らいず」について> 和に「Rise」をつけた造語です。「Rise」の意味は、昇る、出る、空に昇る、舞い上がる、飛び立つ、上がる、上昇するです。皆さんと一緒に、「上昇志向」で看護をする。 だったら WaRiseだろうと思いますが、ローマ字表記は「Waraizu」にしています。ドメインも「waraizu.jp」です。 こちらで覚えてい頂ければと思います。 <「わらいず」について> 「笑S」(わらいず)で笑いの複数系、たくさんの方と一緒に笑顔になりたい。 「笑’s」(わらいず)で、笑いの所有格で、笑いを持つ。笑顔を常に絶やさず、すべての人に笑顔を! <和らいず訪問看護ステーションの運営方針> 思いやり、真心を込めて信頼のある看護を提供する。 利用者の要望に応えられるステーション運営をする。 病気や障がいがあっても、医療機器を使用しながらでも、居宅で暮らせるように多職種と協働しながら地域医療に貢献できるステーションを運営する。 ワークライフバランスを重視し、利用者、職員の満足度の高い運営をする。
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東京都大田区池上7-6-5 ボニータビル2階
東急池上線 池上駅 徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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