最終更新日:2025/4/17

Let’sリハ!PLUS宇城

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

宇城市のデイサービスセンター・2020年にリニューアルオープンした桜十字熊本宇城病院に併設しております。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・定員20名のリハビリに特化したデイサービスセンターです。 ・リハビリに加え入浴介助等の各種介助も行っています。 ・嬉しい日曜日固定のお休みです。 ・日勤のみ(8:30-17:30)で早出遅出はございません。 ・基本的に残業はございませんので定時での帰宅となります。

Let’sリハ!PLUS宇城の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもLet’sリハ!PLUS宇城への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護・介護業務及び付帯する業務全般 定員20名の施設で利用者様の健康維持、改善に努めて頂きます ・バイタルチェック、服薬管理 ・各種介助業務(食事介助、入浴介助、トイレ介助等) ・看護業務、機能訓練、口腔ケア ・送迎業務 ※送迎車:小型自動車(シエンタ3台)、5ナンバーミニバン(セレナ1台) ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県宇城市

小川町北新田5 桜十字熊本宇城病院1階

アクセス

小川熊本駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,672,000〜3,328,000円
想定月収176,000〜219,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給185,000円-200,000円(経験加算有り) 資格手当13,000円 皆勤手当6,000円

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)

【住宅手当の詳細】 単身4,000円・世帯6,000円(賃貸でかつ契約主)

【扶養手当の詳細】 18歳未満のお子様、60歳以上のご親族2,000円/名、配偶者8,000円/名

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

その他福利厚生

【その他福利厚生】 社員食堂(ビュッフェ形式)1食350円 職員駐車場無料

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳迄(常勤勤務可能、賞与は1ヶ月下がります) 60歳以上の雇用:嘱託職員雇用(1年更新) 給与:定年後に検討し提示していますが、過去の例では下限を下回ることはありません。 ※退職金なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクサポートあります。

教育制度の備考

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【定員】 20名

【介護職員人数】 3名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県宇城市

小川町北新田5 桜十字熊本宇城病院1階

最寄駅

小川駅

アクセス

小川熊本駅より徒歩13分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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