複数の介護事業所を運営する大手法人が母体です。
更新日:2024/9/7
・土日祝休みのため、プライベートとの両立が叶います。 ・リハビリの利用者様が多く軽度介護者の方がほとんどです。またチーム制を採用しているため、訪問看護が初めての方も安心して挑戦できます。 ・育児短時間勤務制度があるため、ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境です(子どもが3歳未満の場合、1日2時間以内の短縮が可能です)。
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訪問看護業務
想定年収: 350.0万円〜
想定月収: 25.0万円〜
オンコール対応なし
2カ月
年2回/計2.0ヶ月-2.5ヶ月(査定による)
あり
年1回(3,000円-20,000円の昇給実績あり)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 2週間 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 土曜・日曜・祝日(オンコール対応有り) 年間休日125日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(最大20日) 年末年始/夏季/GW/産前産後休暇・育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限無し)
[扶養手当]あり
・リハビリメインのため利用者様は軽度の方が多く、訪問看護が初めての方も挑戦しやすいです。 ・担当制ではなくチーム制を採用しています。情報の偏りをなくすこと、お休みを取得しやすくすることを目的とし、1人の利用者様に複数で看護にあたります。 ・訪問時は社用の軽自動車で移動しますので、運転に自信のない方も安心です。 ・訪問件数は多くて1日5件程度です。そのため利用者様にゆったりと時間をかけることができます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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