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・産育休取得実績が看護師・他職種もあり、長期就業が見込める特別養護老人ホームステイでの求人です! ・希望休は3日で、ご家庭の行事や都合に合わせており、職員が働きやすい環境を整えています。 ・基本給で208,000円-264,000円と高いです。 ・パート、オンコール無しなど幅広い働き方があります。
ご登録後、お問い合わせください
・特別養護老人ホーム(76床+短期入所24床)の入居者看護 ・看護師としての専門的な知識を活かし、介護職やリハビリ職などの他職種との連携でご入居者様の生活を支えます。 (入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、ナースコール対応、通勤の付き添い、他部門や嘱託医との医療連携)
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております ・地域密着の看護、福祉にご興味ある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
想定年収 : 305.4万円〜
想定月収 : 20.5万円〜
・基本給:185,000円 ・資格手当:3,500円 ・オンコール手当:1,200円/回(月10回)
2カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
シフト勤務 週休2日 年間休日:107日
3時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
ユニットケアでめざしているのは、生活を楽しめる介護です。 暘谷苑の特徴の一つが『ユニットケア』と呼ばれる介護の方法を取り入れていることです。これは、いくつかのグループをそれぞれ大きな家族と考え、できるだけ在宅に近い環境の中で手厚い介護を行おうというもの。各ユニットの中心には、まるで家庭そのままのリビングとキッチンが置かれ、その周囲には利用者の居室が並んでいます。こうした環境だからこそ、利用者の方々同士やスタッフとのあたたかい交流と個人の生活リズムとが両立するのです。食事は決して栄養を補給するだけのものではなく、また入浴も身体を清潔にすることだけが目的ではありません。暘谷苑ではユニットケアを通して生活を楽しめるケアをめざしています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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