最終更新日:2025/2/19

特別養護老人ホーム 暘谷苑

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日出町にあるまだ数少ない特別養護老人ホームです
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・産育休取得実績が看護師・他職種もあり、長期就業が見込める特別養護老人ホームステイでの求人です! ・希望休は3日で、ご家庭の行事や都合に合わせており、職員が働きやすい環境を整えています。 ・基本給で208,000円-264,000円と高いです。 ・パート、オンコール無しなど幅広い働き方があります。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・特別養護老人ホーム(76床+短期入所24床)の入居者看護 ・看護師としての専門的な知識を活かし、介護職やリハビリ職などの他職種との連携でご入居者様の生活を支えます。 (入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、ナースコール対応、通勤の付き添い、他部門や嘱託医との医療連携)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大分県速見郡日出町

大字藤原5708-3

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・地域密着の看護、福祉にご興味ある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 就業時間の10-15分前に出勤 残業は30分以内目安

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

シフト勤務 週休2日 年間休日:107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,053,500円〜
想定月収205,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円 ・資格手当:3,500円 ・オンコール手当:1,200円/回(月10回)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

パートの場合は雇用保険・労災保険(健康保険はなし)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 暘谷苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
計7名(看護師2名・准看護師5名)
常勤非常勤
3名4名
日勤時
3-4名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホームステイ76床・ショートステイ24床 (ほぼ満床)

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 日出児玉病院(嘱託医。とても協力的)

【平均介護度】 平均3.85

【定員に対しての入所率】 利用者は82名(2022年9月時点)

【オンコールについて】 【当番回数】月に10日前後 【鳴る頻度】2日に1回(発熱対応や転倒など) 【出動頻度】月1回あるかないか(お亡くなりになる場合) 【その他】基本的に9:00-18:00シフトの人が持つようにしています。休みの日には持ちません。

【入浴介助】 介護士が行います

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

全員にコルセット(マジックテープのベルトタイプ)を支給します。腰痛予防にも積極的に取り組んでいます。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

ユニットケアでめざしているのは、生活を楽しめる介護です。 暘谷苑の特徴の一つが『ユニットケア』と呼ばれる介護の方法を取り入れていることです。これは、いくつかのグループをそれぞれ大きな家族と考え、できるだけ在宅に近い環境の中で手厚い介護を行おうというもの。各ユニットの中心には、まるで家庭そのままのリビングとキッチンが置かれ、その周囲には利用者の居室が並んでいます。こうした環境だからこそ、利用者の方々同士やスタッフとのあたたかい交流と個人の生活リズムとが両立するのです。食事は決して栄養を補給するだけのものではなく、また入浴も身体を清潔にすることだけが目的ではありません。暘谷苑ではユニットケアを通して生活を楽しめるケアをめざしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大神駅 / 杵築駅 / 日出駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:330.0〜359.2万円

想定月収:22.2〜24.3万円

配属先

有料老人ホームとデイの兼務、もしくはショートステイでの勤務

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豊後豊岡

常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:305.4〜341.8万円

想定月収:21.0〜23.5万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:353.8〜394.6万円

想定月収:25.9〜28.9万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:280.2万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

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想定月収:22.8〜26.8万円

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給与

想定年収:299.6〜385.6万円

想定月収:20.3〜26.3万円

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給与

想定月収:21.1万円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:330.2〜358.2万円

想定月収:21.4〜23.4万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:359.6〜387.6万円

想定月収:23.8〜25.8万円

配属先

オペ室

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想定年収:335.6〜363.6万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:307.5〜373.5万円

想定月収:21.5〜26.5万円

配属先

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給与

想定月収:19.4万円〜

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特別養護老人ホーム 暘谷苑のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
人生の中でも職場で働く時間は大きな時間を占めています。 大きな時間を占めているからこそ働くモチベーションはとても大切だと考えています! イキイキと働くことができるように看護師様の価値観を大切にしてお...

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