最終更新日:2025/4/2

訪問看護ステーションソレイユ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「ワークライフバランス重視」 定時で帰れることが多く、残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立させたい看護師の方に最適!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほぼありません、定時退社可能です ・訪問看護未経験でも安心のOJTがあります ・年間休日は114日です ・24時間オンコール体制です

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーションでの勤務です

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・家庭へ訪問し、患者様が不自由なく快適にすごせているかを観察 ・ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて褥瘡の処置を行う ・患者様の体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う ・患者様やご家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める ・主治医、ケアマネジャー、居宅支援事業所と連携、協働する

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

下黒崎町1402番地

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・住み慣れた自宅で療養を続けたい患者さんをサポートしたい方 ・ 訪問看護だけでなく、訪問リハビリ、訪問介護など多職種と連携して働きたい方 ・子育て中の看護師の方で子育てと両立しながら活躍したい方 ・訪問看護未経験でも安心して働けるよう、丁寧に指導します。 ・利用者や家族が安心して在宅療養を継続できるようサポートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:30〜12:30

日勤2:月4回程度、主に土曜日(休憩なし)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(年間カレンダー) [休暇] 有給休暇 入職月4月-9月の場合:入職月に10日付与 入職月10月-3月の場合:入職月に5日付与、翌4月に繰り越し [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,216,500〜4,561,900円
想定月収244,000〜277,920円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-218,920円 ・処遇改善手当:19,000円 ・職務手当:40,000円 <下記、対象者支給有り> ・寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名につき+3,000円) ・オンコール手当:平日2,500円           日祝日3,000円

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし 実費支給

【扶養手当の詳細】 ・配偶者:25,000円 ・第1子:3,000円、第2子:以降1,000円 ・寡婦(夫)手当:25,000円‐

【転居費用負担の詳細】 基本的に転勤はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにてご指導頂けます。

発展教育支援

・勉強会:月1回 30分程度(業務時間内) ・会議:月1回 30分程度(業務時間内)

教育制度の備考

OJTにて指導いたします。

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その他参考情報

訪問看護ステーションソレイユで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤5名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 75%程度

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 記録はタブレット使用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:7回程度/月

【独り立ちの時期】 概ね2ヶ月後

施設に関する情報

訪問エリア:長崎市(新浦地区・外海地区・三重地区・畝刈地区)西海市(大瀬戸町・七ツ釜地区)

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市

下黒崎町1402番地

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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