最終更新日:2025/3/27

介護老人保健施設エスぺラル近江八幡

看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

利用者様一人ひとりに合わせた心身の健康維持と向上に努めている介護老人保健施設です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2014年に開設した介護老人保健施設です。 ・病院系列の施設で福利厚生が充実、母体がしっかりしています。 ・年間休日120日、ライフプラン休暇があります。 ・20代‐60代まで幅広い年齢層の看護職員が活躍中です。 ・子育て世代も在籍しており、子育て理解があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ明るい対応ができる方。 ・多職種連携が取れる方。 ・看護・介護を通じて、利用者様の自立を支援したい方。 ・家庭復帰に向けた療養環境の調整をサポートしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:00〜09:30

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・4週8休制 [休暇] ・ライフプラン休暇:2日(6/1-11/30の間に取得) ・有給休暇:10日(入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り) [年間休日] ・年間休日120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収253,000円〜
賞与3.2カ月/年 年2回(前年度実績) 査定期間: 夏 11月11日-5月10日 冬 5月11日-11月10日

~給与・待遇内訳~ [基本給] 190,000円-210,000円  ※基本給は経験によります [職務手当] 35,000円 [夜勤手当] 7,000円/回 以下該当する場合に支給 [休日手当] 500円/回(日曜日・祝日他)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限60,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳

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その他参考情報

介護老人保健施設エスぺラル近江八幡で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く活躍しております

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員 150名 通所リハビリテーション30名(定員)

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 神崎中央病院・近江八幡総合医療センター

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.0

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 一部あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・設備の状況 個室:18室、4人部屋:33室

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・他職種との連携 エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。 同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。 ・専任の薬剤師がいる介護老人保健施設 ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各施設で勤務しています。 ・在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

近江八幡駅 / 篠原駅 / 武佐駅

アクセス

JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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