最終更新日:2025/3/27

八尾徳洲会総合病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

近鉄大阪線八尾駅より徒歩15分/中河内の基幹病院です/1Rマンション女子寮完備/オートロック付きで安心/24時間託児所完備/研修制度充実
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・415床の大規模急性期病院です。只今2025年冬の救急領域増床に向け工事スタート! ・完成後は、ICU20床・HCU30床・ERエリア拡大・オペ室10部屋・感染症病棟(新設)30床が増え、ますます急性期領域の医療看護が出来る環境が整います。 【勤務条件】 ・経験3年で年収470万円程度と高水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給(持ち家の場合も別規定で支給有)/医療費補助制度有ります。 ・女子寮有。ペット可オートロック完備でセキュリティーも万全です。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。 【教育体制】 ・ローテーション制度や院内留学制度があり、ステップアップが可能です。 ・配属は基本的にやりたい部署に配属可能!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来 / 救急外来+カテーテル室+DSA室

業務内容

病院における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府八尾市

若草町1-17

アクセス

近鉄大阪線「八尾駅」より徒歩10分-15分程度

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

現在は新築移転に向け、一緒に頑張って頂ける仲間を採用中です。 急性期未経験でも、頑張ってみたい方・楽しく学びたい方大歓迎です。 ・真面目で誠実に勤務いただける方 ・コミュニケーション力の優れた方を歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夕診16:30〜19:30
夜勤16:30〜09:00

[基本給](大卒)209,000円-・(3年過程)204,200円-・(専門)201,000円- [職務手当](大卒)27,170円-・(3年過程)26,546円-・(専門)26,130円- (※基本給の13%) [地域手当]10,000円(看護師取得後、3年経過者)※想定年収に含んでいます。 [夜勤手当]15,000円/回(月4回で60,000円) [処遇改善手当]経験年数によって支給額が異なります。※想定年収には含んでいません。 <対象者に支給> ・住宅手当 ・扶養手当

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり10-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日110日+ リフレッシュ休暇4日(2024年度より) ・月8-11日の休み ・年末年始休暇:4日 ・リフレッシュ休暇:4日 ・有給休暇:10日 ・その他特別休暇:慶弔、結婚、介護など

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,248,960円〜
想定月収297,130円〜
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給](大卒)209,000円-・(3年過程)204,200円-・(専門)201,000円- [職務手当](大卒)27,170円-・(3年過程)26,546円-・(専門)26,130円- (※基本給の13%) [夜勤手当]15,000円/回(月4回で60,000円) [地域手当]10,000円(看護師取得後、3年経過者)※想定年収に含んでいます。 [処遇改善手当]経験年数によって支給額が異なります。※想定年収には含んでいません。 <対象者に支給> ・住宅手当 ・扶養手当

昇給

昇給あり

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 交通費支給

【住宅手当の詳細】 借家の場合:家賃の2分の1を支給(上限24,000円) 単独名義の持家の場合:月額14,000円 単独名義の持家で住宅購入ローンに残債がある場合:月額14,500円

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 第2子まで:5,000円 第3子等:2,000円(父母、祖父母等)

その他福利厚生

【医療費補助制度について】 <徳洲会グループ病院またはグループ以外の病院で受診された場合、保険診療の一部を給与にて還付する制度です> ・徳洲会グループ病院にて入院された場合、室料免除。 1ヶ月の診療費3,000円(自費を除く)の負担のみで受診することができます。 ・徳洲会グループ以外の病院で受診された場合も、1ヶ月25,000円を超えた分については給与にて還付されます(徳洲会健康保険組合被保険者対象)。 ・ご本人だけでなく、ご家族の診察料も一部還付されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育室『エンジェル保育室』、病児・病後児保育室『モコモコ保育室』 ・対象年齢:首が据わった概ね生後4ヶ月-小学6年生迄 ・場所:院内 ・利用時間:24時間 ・曜日:無休 ・夜間託児:常時対応 ・学童:有り ・料金:日勤:750円/回(500円+食事代250円)・夜勤:1,400円/回(1,000円+食事代400円) ・現在60名前後の子供が利用中です。 <託児所のお薦めポイント> 合計20名の保育士で24時間体制で保育にあたっています。 病児保育は小児科の横にあるので診察を受けたあと、すぐにお預けが可能です。 途中で体調が悪くなった場合でも保育士が診察に連れていくなど、働く看護師さんを支えています。 看護職員以外の利用も可能なので、賑やかな保育室です。 <病児保育について> 八尾市の委託業務で行っている病児・病後児保育へ預けることも可能です。 八尾市在住の方でなくても利用でき、職員のお子様は優先的に診察が受けられます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円/月、水道費1,000円、光熱費実費、駐車場代6,000円

【詳細】 <部屋について> ・全48室・6階建てのワンルームマンションです。 ・平成21年2月に出来た寮なので、キレイです。 ・最新設備で、オートロック、オール電化、風呂/トイレはもちろんセパレートでゆったり広々スペース。 ・広さは6畳以上 <立地> ・病院から徒歩2分で、通勤ラクラクです。 ・寮のすぐ向かいにコンビ二、さらにスーパーまで徒歩3分なので、ちょっとした買い物も便利です。 <その他> ・入居制限:有り(女性寮の為、女性のみ) ・ペットも一緒に住める部屋あり(48部屋中6部屋なので、要確認) ・駐車場も11台あり ・部屋及び駐車場の空きは都度確認

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

普通車:3,000円/月、軽:2,500円/月、地下駐車場:5,000円/月(条件あり)

通勤手段に関する詳細

駐車場の場所希望は個別対応なし 駐車場の契約は確約できません。満車の場合は予約制のため入職時より予約受付となりますので、公共交通機関など他の通勤手段を確保ください。

退職金

有り

3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・段階別教育プログラム ジェネラリストを目指す教育 レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。 ・クリニカルラダーシステム導入 ・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。 中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。 ・専門コース・トピックス 院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。 認定看護師の取得支援:有(費用全額負担) ・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。 ・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。 ・小学6年生まで預かり可能です。 ・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。 ・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。

教育制度の備考

・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動) ・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで)

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その他参考情報

八尾徳洲会総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
430名
夜勤時
病棟:看護師3名 ※今後は看護師4名体制への変更を検討

【看護師年齢層】 平均32.9歳

【ママ・パパナース】 在籍多数あり

病院特有の情報

【病床数】 415床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 871件/月

【病棟や患者層の特徴】 1978年7月に八尾市久宝寺に開院し、2009年8月に現在の場所に新築移転しました。 地上9階・地下1階建てで、ER設備の充実した機能を兼ね揃えています。 2019年には八尾徳洲会内の関連施設も増え、更なる地域に根ざした総合病院としての運営に取り組んでいます。 今後数年後に更に地域の基幹病院としての設備を整えるため、新築移転の計画があります。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ICU8床、HCU20床、一般387床の地域基幹病院です。 がん化学療法、放射線治療、糖尿病治療、緩和ケア、在宅医療など特色あるチーム医療を展開しています。 〈生命を安心して預けられる病院〉〈健康と生活を守る病院〉となるべく、地域の皆様とともに歩んで参ります。

【1日の外来人数】 平均26,290名/月 入院:平均393.4名/月(前年平均)

【オペについて】 ・手術室:8部屋 ・年間件数:6,678件/月平均:557件/(前年度) ・主な症例:眼科肝胆膵、心臓、脳外科、ダヴィンチ手術(泌尿器・呼吸器・消化器) ※全身麻酔オペが全体の53%を占める ※医師出身地には、とくに偏りなし ハイブリッド手術室、ダビンチ完備

施設に関する情報

関連事業所 ・八尾徳洲会介護センター ・よろこび訪問看護ステーション ・よろこび訪問介護センター ・介護老人保健施設 八尾徳洲苑 ・八尾徳洲苑介護センター ・特別養護老人ホーム久宝寺愛の郷

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

八尾徳洲会総合病院は、在宅医療・看護など地域の方々にどうフィットするのかを考え続けています。そしてそれが先進医療、急性期から慢性期そして在宅までカバーできることが私たちの強みです。 救急・がん看護・在宅看護・災害看護などを学べる環境ですが、業務をこなしながらの勉学は目標が明確でないと続きません! 「入職後どうありたいのか?」まずは急性期病院として特化していく当院の求職を検討するにあたり、目標を考え入職の目的を明確にし、自身で決めましょう。 そしてクリニカルラダーやOJT・offJTといった趣向を凝らした継続教育の中で、思いやりを養い、安心・安全を探求できる看護師を目指しましょう。 共に協力試合ながら、患者様により良い看護が提供できる看護師へと成長でき、ずっと続ける、そんな職場であり続けたいと願っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

近鉄八尾駅 / 河内山本駅 / 高安駅

アクセス

近鉄大阪線「八尾駅」より徒歩10分-15分程度

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、小児外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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