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平成27年から.スーパー救急を開始した、神奈川県精神科救急医療体制の一翼を担う精神科二次救急病院です。 公益財団法人のため賞与や待遇についても経営が安定しており、安心して長期就労が可能です。 看護学校を持っているので、実習の受け入れ・新卒の入職実績も多数あります。 異動も可能なため、精神科としてのプロフェッショナルを目指すことができます。 病院は増築した箇所もあり、明るくきれいな建物です。 定時には更衣室が混み合うほど定時上がりが当たり前の環境です。 かながわ子育て応援団として、子育てしやすい職場環境をめざしています。 離職率が低く、長期就労している職員が多く、人間関係は良好です。 医師が全員優しいため、中途入職の方には驚かれます。 コロナ疑いの患者様の入院は行っておりません。クラスターも発生しておらず安心して勤務できる環境です。
病棟
病院における看護業務及び付帯業務
・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)
経験年数別プログラムを実施、また院内教育を定期的に実施し、職員の質の向上を図っております。 外部研修、資格取得支援有り。病院に必要と思われる資格取得や研修については積極的に参加を促しております。 ※委員会、院内研修、病棟単位の勉強会は原則時間内に実施しています。
・入職後研修:新採用オリエンテーション 新採用看護職員研修有り 復職や中途入職者にも適切なプログラムを用意しております。
・精神科の急性期から療養まで幅広く経験を積みたい方 ・精神科に興味のあり向上心のある方 ・仕事とプライベートの両立を図りたい方 ・患者さまへの傾聴を大切にできる方
想定年収 : 453.5〜502.1万円
想定月収 : 29.6〜32.6万円
・基本給209,300円-239,300円 ・特別手当30,000円 ・制服手当2,000円 ・夜勤手当50,240円(1回12,560円?4回) ・早出遅出手当4,800円(1回1,200円?4回) ・勤続手当1,000円(毎年加算) ・賞与4.2ヶ月(基本給+勤続手当)+法人調整手当100,000円/年
4.2カ月
別途、法人調整手当10万円支給/年
あり
昇給額:2,000円-5,000円 昇給額単位:月 卒後4年間は毎年4,000円の昇給です。別途勤続手当も支給
[早出] 07:00〜15:30
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 17:00〜09:00
[遅出] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏期休暇:4日 冬期休暇:4日 年次有給休暇:入職時10日付与(時期により按分) [年間休日] 112日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限42,000円
かながわ子育て応援団として、子育てしやすい職場環境をめざしています。 お子さんの学校行事のためのお休みを始め、子育てしている方々から大変好評です。 https://www.hinatadai.com/about/support/ 参考URL
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神奈川県横浜市旭区市沢町1081
相模鉄道本線、相模鉄道いずみ野線 二俣川駅よりバスで15分 相模鉄道線 和田町駅よりバスで15分
病院
内科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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