最終更新日:2025/3/31

公立甲賀病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です。
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまでさまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

病棟による

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

滋賀県甲賀市

水口町松尾1256

アクセス

近江鉄道「水口駅」より徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

30人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期だけでなく、いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・夜勤体制や夜勤に入るまでのサポートが充実している職場を希望する方 ・患者様中心のチーム医療をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜01:15
深夜00:30〜09:15
通し夜勤16:30〜09:30

※基本は2交代勤務です。中には3交代勤務希望の場合は相談

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・4週8休(シフト制) ・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有 ・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間 ・リフレッシュ休暇:3日/年 ・年間休日:約120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,121,840円〜
想定月収215,200円〜
賞与4.45カ月/年 年2回※前年度実績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,200円- 地域手当:基本給の2.5% 夜間看護手当:11,000円/回(二交替) ※三交替の場合は深夜:6,500円/回、準夜:4,500円/回 ※下記、該当者のみ支給 交通費 扶養手当 住居手当

昇給

昇給あり

原則年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [交通機関]上限:55,000円 [車] 2,000円-31,600円 自宅から2キロ以上の方は支給対象となります。

【住宅手当の詳細】 上限28,000円(貸家の場合)

【扶養手当の詳細】 ・配偶者6,500円 ・子供10,000円  ・他の扶養親族1人につき6,500円

その他福利厚生

【福利厚生備考】 滋賀県市町村職員互助会

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

滋賀県市町村職員共済保険、共済年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・院内保育所(ひまわり園) 6ヶ月から、4月1日現在で2歳までお預け可能です。 ※3歳になる年齢の年度末までお預け可能、誕生日を迎え退所する方もいます。 ※空き状況をご確認ください。 ※事前に手続きが必要でスポット利用は不可です。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,080円/月実績に応じて

通勤手段に関する詳細

職員駐車場及び南側駐車場指定場所をご利用いただけます。

退職金

有り

勤続6ヶ月以上で支給あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 更新は満65歳に達する日を以降3月31日まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

随時フォローアップを致します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

教育制度の備考

クリニカルラダーでは基礎ステップのレベルⅠ-Ⅳまで設けており、専門ステップとしてレベルⅤまであります。 院内研修では 全体研修(感染管理・医療安全) 院内勉強会...

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その他参考情報

公立甲賀病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:336名、准看護師:5名
常勤非常勤
366名 平均年齢は38.2歳33名
日勤時
病棟による
夜勤時
管理勤務1名、勤務2名 待機(手術室2名、放射線科1名)

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広い

【ママ・パパナース】 20代:24% 30代:27% 40代:24% 50代:19%

病院特有の情報

【病床数】 413床

【介護職員人数】 介護福祉士:11名

【医師人数】 医師:77名、歯科医師:3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,377件(年間)

【病棟や患者層の特徴】 急性期一般入院料1 ハイケアユニット入院医療管理料1 回復期リハビリテーション病棟入院料3 地域包括ケア病棟入院料2 緩和ケア病棟入院料2

【夜勤回数目安】 夜勤は月4回程度

【病棟について】 5階東:呼吸器内科/呼吸器外科/循環器内科/皮膚科の病棟+感染症病床4床 5階西:回復期リハビリテーション病棟 4階東:各種内科を中心とした病棟 4階西:血液内科/神経内科/腎臓内科/糖尿病・内分泌内科の病棟 3階東:外科/脳神経外科/整形外科/泌尿器科/呼吸器外科の病棟 3階西:地域包括ケア病棟 2階東:産婦人科/乳腺外科/眼科/泌尿器科等の病棟 2階西:消化器内科/小児科/耳鼻いんこう科/眼科/歯科等の病棟 1階:緩和ケア病棟/外来化学療法室/在宅医療部/栄養管理室

【1日の外来人数】 923.1名(前年度実績)

【オペについて】 総件数:2,660件(2021年度) 外科:471件 整形外科:719件 眼科:509件 産婦人科:200件 耳鼻いんこう科:116件 泌尿器科:268件 脳神経外科:44件 形成外科:76件 皮膚科:102件 歯科口腔外科:99件 呼吸器外科:56件

【分娩について】 総件数:200件 麻酔科管理:198件 緊急・臨時手術:31件

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県甲賀市

水口町松尾1256

最寄駅

水口松尾駅 / 水口駅 / 水口石橋駅

アクセス

近江鉄道「水口駅」より徒歩約15分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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