最終更新日:2025/3/19

鮫島病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

-日向市の精神科病院!綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です-
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・240床(精神科病床)を有する精神科病院です。 ・精神科だけでなく内科医師も在籍し内科外来の患者様も多く来院されます。 ・残業がなく、有給休暇も100%近く取得可能。ワークライフバランスが整っている環境です。 ・病院の建替えも完了して、病室や院内も明るくとても綺麗な病院です。 ・男女別の病棟が多く、ステーションなども患者様との空間を上手く作れるような設計になっています。 ・勤続3年以上で退職金の支給あり! ・新卒の方やブランクがある方もスタッフ全員で支えてくれる環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟・外来・訪問看護ステーションにおいての看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県日向市

大字塩見字小堤14168

アクセス

JR日向市駅より車で約10分(約3.4km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

-皆様からのご応募お待ちしております- ・精神科にご興味をお持ちの方、精神科で働きたい方(精神科経験問いません)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅番08:30〜18:30
午前08:30〜12:00
夜勤16:30〜09:00

午前勤務は休憩なし

休憩時間

日勤:75分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業時間は少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・産前休暇 ・産後休暇 ・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・保育時間休暇 ・介護休暇 ・育児休業制度 ※育児短時間勤務制度も有り [年間休日] 91日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,325,500〜3,802,500円
想定月収223,500〜253,500円
賞与3.9カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 165,000円-195,000円 調整手当 13,500円 精勤手当 4,000円 資格手当 8,000円 評価調整手当 5,000円 夜勤手当 7,000円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

年1回(4月) 1,000円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月)

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者(3,000円)第1子(2,000円)第2子以降(1,500円)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 のぞみ保育園 自然の環境に恵まれており、その環境の中で戸外遊びを多く取り入れて、園外保育を通して体力づくりに努め、自然とのかかわりを深めています。 また園舎の裏の畑ではきゅうりやゴーヤ、芋を植え、収穫の喜びを味わっています。 【対象年齢】0歳(3ヶ月)-就学前 【保育時間】8:00-18:45 【利用料金】1人目:15,000円/月 2人目から:12,000円/月 一時預かり:2,000円  ※延長保育無し  ※給食代は利用料金に含まれます。  ※別途おやつ教材費(2,000円)かかります。 【休園日】1月1日、1月2日

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

職員のキャリアアップの為、多様な研修プログラムがございます。 成長に応じた目標を持ち、さらなる能力開発を支援します。

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その他参考情報

鮫島病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名

【ママ・パパナース】 子育てスタッフの在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 240床

【医師人数】 常勤8名(精神科6名、内科2名) 非常勤6名(精神科4名、内科2名)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【施設基準】 精神病棟入院基本料(15:1) 看護配置加算 看護補助加算1 療養環境加算 認知症治療病棟入院料1 精神科身体合併症管理加算 精神科救急搬送患者地域連携受入加算 入院時食事療養(1) 薬剤管理指導料、精神科作業療法 精神科ショートケア「大規模なもの」 精神科デイ・ケア「大規模なもの」 酸素の購入単価 CT撮影及びMRI撮影 精神科退院時共同指導料(1・2) 抗精神病特定薬剤治療指導管理料

【夜勤回数目安】 月4回程

【病棟について】 精神科病棟および認知症治療病棟がございます。 病棟本館 ・5階 41床 ・4階 41床 ・3階 56床 ・2階 53床 病棟新館 ・2階 49床

【1日の外来人数】 約75名/日

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長 鮫島 哲郎 様≫ 亡くなった初代理事長鮫島哲也が日向市塩見の地に鮫島病院を立ち上げて、ほぼ半世紀の年月が流れました。 当初、木造平屋のバラック同然だった建物も、数度の改築を経て現在の姿になりました。 精神科医療を取り巻く環境も大きく変わり、私たち職員一同も時代の要請に応えるべく、努力と研鑽を積み重ねてまいったところです。 何よりもまず「患者様とそのご家族の安心のために」その理念の基、病院各部門が協力し、更には地域や行政、福祉との連携を積極的にはかり、そこに集う人々の間に美しいハーモニーを奏でたいと願っております。 「調和をもたらすもの」として、地域の皆様の御役に立てるよう全力を尽くす所存です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県日向市

大字塩見字小堤14168

最寄駅

財光寺駅 / 日向市駅

アクセス

JR日向市駅より車で約10分(約3.4km)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

求人有効期限日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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