[恒生病院]正看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

教育制度

• 発展教育支援

  ・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 ＜過去の例＞・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会

• ブランクサポート

  経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。

• 教育制度の備考

  ・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます（グループでも教育・指導をします）

求める人物像

脳神経外科のご経験をお持ちの方やご興味をお持ちの方、人の「心」に響く、「洞察力」と「行動力」を持つ人材を求めています！

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 65歳

再雇用制度

その他手当