おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもおくさわ脳卒中リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/19
・東急目黒線「奥沢駅」より徒歩1分のアクセスです。 ・スポーツ整形に強みをもつ二次救急病院です。 ・残業少なめ、有給取得率90%。働きやすい環境です。 ・保育費補助制度あり（3歳までのお子様につき保育料半額負担します） ・住宅手当30,000円 ・経験豊富なDr.が多数在籍しています。
病棟
院内における看護業務及び付帯する業務
近年、オンデマンド研修を取り入れ、座学とOJTの実践を合わせながら教育をしています。このオンデマンド研修は職員からとても好評で、分からない部分は何回でも受講でき、自宅でも勉強出来るシステムになります。新人さん含めそれぞれが受講し、中途の方でも一定以上の看護レベルで業務に取り組めるようにしていきたいと考えています。
ブランクサポート有り 3ヶ月･半年・1年で目標設定をして、個別にフォローしています。（中途採用者メインのため、それぞれ前提条件が違うため）主任・もしくはチームリーダーがメインの教育担当としてサポートしています。
OJT＋チェックリストによるスキルチェックを行い、休みの日に病院からの指示で院外研修にいく場合は、業務扱いのため代休があります。稀に業務中の研修で昼休みに行ったり、17:30以降に行うこともあります。
・整形について学んでいきたい方歓迎です。 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。
想定年収 : 330.5万円〜
想定月収 : 22.8万円〜
・基本給:188,350円 ・職能給:40,000円
3カ月
年2回 （7月/12月）※前年度実績
あり
年1回 規定により
[日勤] 08:45〜17:00
[早番] 07:30〜15:45
[遅番] 10:45〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制/4週8休 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ・介護休暇 [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月
［扶養手当］有り
世田谷おくさわ整形外科病院は、主に【スポーツ整形】に強みを持つ病院です。 近年の取り組みとして、人間ドックなどの健診の他、積極的な予防のため新たにフィットネス施設を開設されました。 スポーツ整形という世田谷おくさわ整形外科病院ならではの強みを生かしたもので、昨今のアスリートが専任のスポーツトレーナーをつけて運動やコンディショニング、食事など生活指導までトータルで受けているノウハウを、一般の方向けのサービスとして提供しています。 まだ身体が動くうちからご利用いただくことで、兆候を見逃さず、健康長寿につなげてほしいという院長の思いを形にされました。 具体的には健康運動指導士の資格を持つトレーナーがその方の体の状況と要望に応えてプログラムを組み、マンツーマンで対応しています。 また、病院の中だけでなく、町内会や行政の要望に応えて外の会場での運動教室なども積極的に行っています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都世田谷区奥沢3-33-13
・東急目黒線 奥沢駅 徒歩1分 ・東急大井町線 自由が丘駅 徒歩8分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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