最終更新日:2025/4/24

木原病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・新職員の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。 ・中途入職者の方もプリセプター制度があります。 ・建物はリフォームしており病室や床、壁紙などは綺麗です。 ・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。 ・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・女性専用マンションを完備しております。 ・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院において、外来、入院患者さんに対し医師の指示により看護及びケアを担当していただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛媛県今治市

別宮町3-7-8

アクセス

・JR今治駅より徒歩で約10分  ・バス (波方方面から)瀬戸内バス「元町入口停留所:病院入り口前すぐ (今治駅方面から)瀬戸内バス「元町入口停留所」BIG久保前:徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※期間中条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ワークライフバランスを大切に勤務をしたい方 急性期は自分に合っていないかもしれないと悩む方 慢性期や施設はまだ早いと思っている方はぜひご相談ください。 経験の有無を問わず、一から丁寧に指導させていただきます。 ご興味ある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:30
土曜日08:30〜12:30
遅出16:00〜22:00
当直22:00〜08:00

1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制 土曜日午後・日曜日・祝日休み ※救急当番が全体で月4回あります。祝日もシフトに入る可能性あり。 ※遅出は月1-2回目安

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業4時間/月

〜詳細〜 一般病棟:平均3-4時間/月 夕方からの入院等がない限りはほぼ残業なし※残業が事前に分かっている場合はある程度人数を絞って対応します 療養病棟:ほぼなし(令和4年11月時点)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 年間休日:110日 ※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制 [休暇] 有給休暇:法定通 [実績] 育児休業取得:有 介護休業取得:有 看護休暇取得:なし [その他] 希望休:3日/月までですが相談できます

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,097,500〜4,440,000円
想定月収210,500〜300,000円
賞与3カ月/年 [回数]年2回(7月・12月)※実績により変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師:190,500円-280,000円 准看護師:170,500円-250,000円 [資格手当] 看護師:20,000円 准看護師:10,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 世帯主の方のみ支給

その他福利厚生

【その他】 昼食:お弁当の発注が可能です。持参の場合は食堂内にて食べていただきます。 ご自宅が近くの方は休憩時間内であれば帰宅することも可能です。 車の中で過ごされる方もいらっしゃります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 5,400円/月

【詳細】 ・利用条件:女性専用 ・1Rマンション(2020年3月にリニューアルしました)

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月の試用期間中は面談や教育担当者がついてサポートあり

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

委員会・勉強会:業務時間内実施 看護学生受け入れ病院

教育制度の備考

奨学金制度:今治看護専門学校

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その他参考情報

木原病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20数名
夜勤時
看護師2-3名(輪番救急対応日の一般病棟は4名)

【看護師年齢層】 一般病棟:平均30代後半  療養病棟:平均50代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 73床

【医師人数】 常勤2名・非常勤5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般病棟:受け持ち制 療養病棟:機能別看護

【看護基準】 一般病床:13:1 医療療養病床:20:1

【夜勤回数目安】 一般病棟:平均4回/月 療養病棟:平均6-7回/月 仮眠室はステーション奥に設置されておりしっかりと休息出来ます

【病棟について】 一般病棟の在院日数は平均24日、療養は亡くなられての退院が多い状況です。

【1日の外来人数】 平均:50-60名/日

【オペについて】 2-3件/月(整形外科のみ)

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【院長のご挨拶】 当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。 当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。 患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。 【経歴】 平成9年 順天堂大学医学部卒 平成18年 医学博士号取得 【専門分野】 消化器・一般外科 【所属学会】 日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医

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施設・アクセス情報

最寄駅

今治駅 / 伊予富田駅 / 波止浜駅

アクセス

・JR今治駅より徒歩で約10分  ・バス (波方方面から)瀬戸内バス「元町入口停留所:病院入り口前すぐ (今治駅方面から)瀬戸内バス「元町入口停留所」BIG久保前:徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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