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更新日：2024/7/18
・西武線『田無駅』から徒歩5分と好アクセスです。車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。 ・年間休日は112日で、有給消化率は80％！プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・教育制度が充実しており、認定看護師資格取得支援等へのキャリアアップをサポートします。 ・24時間対応の保育室を設置し子育て世代をしっかりサポートします。委託業務で西東京市の病児保育も併設しています。 ・寮があるので遠方からの応募も可能です！住まい探しはご安心ください。
病棟 / ［配属先］希望可（消化器外科/乳腺外科、循環器科/脳神経外科＋重症管理のいずれか）
病院での看護業務及び付帯業務
・療養の支援、診療の介助 ・健康管理 ・投薬管理
【新人教育】 新人教育はプリセプター制度を導入しています。東京都新人教育事業カリキュラムに沿った教育計画に基づいて新人育成を行なっていきます。新人看護師として不安の強い「急変時の看護」などには非常に力を入れています。 ・プリセプターシップ期間は約3ヶ月 ・3か月程度で日勤業務の自立を目指す ・1か月以内に既卒者研修の実施（医療安全・感染管理・記録・業務など） ・1か月ごとに面談、不安を確認 ・特定行為の研修を実施 【クリニカルラダー】 段階的にキャリアアップ、段階ごとの目標を明確にして目指す看護職員増への道のりが分かりやすくなっています。 【キャリアアップ】 特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いて、水準の高い看護実践のできる看護師を育て、看護現場における看護ケアの広がりと質の向上を図っています。 【研修・勉強会】 自発的に学ぶ風土が根付いている環境で、ほとんどの方が年に1回ｰ2回は外部研修に参加しています。 年間を通じて各種委員会、および病院主催の研修会を多数開催しております。 認定看護師取得支援制度、海外研修などもございます。 ＜認定看護師が2名在籍＞ ・認知症認定看護師 ・感染管理認定看護師 ※その他の資格者 BLSプロバイダー、ACLSプロバイダー、医療安全管理者、NST専門療法士、消化管内視鏡技師、呼吸療法認定士、新生児蘇生法「専門」A など
佐々総合病院はブランクからの持つ方の復帰を応援いたします。 また、東京都看護協会が東京都からの委託を受け『東京都看護職員復職支援研修』を実施しています。
【特定行為研修指定研修機関】 下記の分野で研修を受けることができます。 ・栄養に係るカテーテル管理（CV）関連 ・創部ドレーン管理関連 ・動脈血液ガス分析関連 ・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 ・術後疼痛管理に係る薬剤投与関連 ※受講費用は職員価格となるため、安価な費用で受講することができます。
・急性期病院における「働きやすい労働環境の整備」にご興味をお持ちの方 ・急性期経験を活かした働き方をご希望の方 ・子育てに理解がある病院で働きたい方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方 ・寄り添い型教育で丁寧に学んでいきたいとお考えの、臨床経験2年以上の方やブランクをお持ちの方
想定月収 : 18.2〜22.8万円
［基本給］ 看護師:228,300円 准看護師:181,800円 ［夜勤手当］48,000円（12,000円/回、4回/月で算出） ［住宅手当］15,000円（一律支給） ※別途、当直・休日等手当あり ※新卒の場合の想定月給です。
3.4カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅出] 13:30〜22:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇（法定通り） ※育児休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 112日
12時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限150,000円
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［働きやすい環境づくりに注力］ 院内では「働きやすい労働環境の整備」という継続目標を掲げており、病児保育併設の24時間託児所や寮の整備、有給取得率80％維持など、職員が院内で中長期のキャリアを形成しやすいにように制度を充実させております。 ［開拓精神を持つ方と看護部を創りたい］ 佐々総合病院の急性期医療×看護師の働きやすさをともに創っていくという思いに共感できる方とぜひ一緒に働きたいと思っています。 中途入職者ならではの『前職で良かったと思う取り組み事例』等も共有してくれる方で、その取り組み等を参考にしながら当院オリジナルの「働きやすい労働環境の整備」に協力していただける方、お待ちしております！ 「こんな制度あったらいいのにな」とか、「こんな病院あったら『神』だよね！」というようなイメージをお持ちの方も、是非あなたの声を聞かせてください。 ［手厚い教育体制でスキルアップを支援］ プリセプターシップ期間は約3ヶ月と手厚く、まずは日勤業務での自立を目指します。 また1ヶ月以内に既卒者研修の実施（医療安全・感染管理・記録・業務など）も行い、なるべくスムーズに業務に慣れるようにプログラムを設けています。 フォロー体制が充実しているので、急性期からしばらく離れていた方も臨床経験が2年以上ある方であれば大歓迎です！ 安心してご応募ください。
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東京都西東京市田無町4-24-15
【電車】 西武新宿線『田無駅』から徒歩5分 【バス】 ［都営バス］ 『青梅車庫』または『西武柳沢』行き乗車『田無警察署前』下車すぐ ［西武バス］ ・『花小金井駅』または『吉祥寺駅』行き乗車『田無警察署前』下車すぐ ・『ひばりヶ丘駅』または『武蔵境駅』行き乗車『田無駅』下車徒歩3分 ［関東バス］ 『田無橋場』または『三鷹駅』行き乗車『田無警察署前』下車すぐ
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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