最終更新日:2025/4/25

佐藤病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少なめ×月8休!】公私共に両立しやすい環境です!精神科未経験でも安心サポート
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域に根差したアットホームな精神科病院です! ・精神科未経験でも、サポート体制があり安心です! ・ドクターと看護師の連携が取れており、風通しの良い病院です! ・月8休!年間休日96日!プライベートの時間も確保できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・内科もしくは精神科の勤務になります。 ・患者様のケア、医療器具の消毒や、治療に使用する消耗品の補充など

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県中野市

大字上今井601

アクセス

JR飯山線 上今井駅 5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と両立しながら、看護師として活躍したい方 ・精神科未経験でも、意欲的に学び成?したい方 ・チームワークを?切にし、協調性を持って働ける方 ・患者様に寄り添い、温かい看護を提供できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上-

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 月8日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 96日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2カ月/年 年2回 又は 30,000円-500,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2.00%-10.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限14,300円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 新しい寮:38,300円 古い寮:31,300円 別途光熱費等

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイク通勤の場合保険加入必須

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTですが、周りのスタッフの皆さんに質問しやすい雰囲気です

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その他参考情報

佐藤病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
内科病棟 2名 精神科本館病棟 2名(介護補助者1名) 精神科新館病棟 1名(介護補助者1名)

【看護師年齢層】 40代以上の方が多くいます。60代の看護師さんも多数活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 固定受け持ち制(内科) チームナーシング(精神科)

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 精神科救急が有り(毎週月曜日)数人

【病棟について】 ・内科病棟20床 ・精神科病棟100床(1階-3階)、うち認知症病棟30床 1階:介護が必要な方(おもに寝たきりの方) 2-3階:閉鎖病棟 患者様年齢層:下は10代-高齢者だと60代くらいまで。長く入院している方は高齢者が多いです。10代の方は短期で入院が多いです。

【1日の外来人数】 55名-60名

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

佐藤病院では、子育てをしながら働く看護師をサポートする体制が充実しています。24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいながらでも安心して勤務できます。ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている看護師にとって、働きやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県中野市

大字上今井601

最寄駅

上今井駅 / 替佐駅 / 立ケ花駅

アクセス

JR飯山線 上今井駅 5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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