最終更新日:2025/2/20

かんの内科

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
昇給あり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

糖尿病・内分泌代謝クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血、注射、心電図等の看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都三鷹市

下連雀3-44-17 エルヴェ三鷹203

アクセス

三鷹駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年毎 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]勤務成績、態度により判断する [更新上限の有無]無し

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜13:00
※以下は必須勤務
月1-2回土曜日09:00~13:00

・週1-3日 ・土曜日は月2回程度可能な方

休憩時間

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,900円〜

昇給

昇給あり

1時間あたり40円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

かんの内科で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
1-2名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 2.5名

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都三鷹市

下連雀3-44-17 エルヴェ三鷹203

最寄駅

三鷹駅 / 武蔵境駅

アクセス

三鷹駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私が心掛けていることは、相手の気持ちをくみ取ることです。 人それぞれ考え方や、働き方、キャリアプラなどはバラバラだと思います。話している中で看護師さんの気持ちを汲み取り、悩みや希望など何でも話していた...

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