最終更新日:2025/4/18

ユーミー旭区訪問看護センター

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[直行直帰可能/社用車支給/残業少なめ/4週8休/車通勤可/駐車場無料/同行訪問によるサポート] 働きやすさ抜群/子育て世帯も多数在籍している訪問看護ステーションです。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。1人1台社用車を支給いたします。 ・定年は65歳です!若く活気のある職場ですが、将来的にも長く続けることができます。 ・入職後は同行訪問によって独り立ちまで手厚くサポートしますので未経験の方も安心です。 ・子育て世代が多い環境です。急なお休みなどにも対応でき、ご家庭との両立が可能です。 ・信頼と実績が最大の売り!近隣病院、居宅からの紹介100%!営業活動はありません。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問先での利用者様の看護全般および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・疾病予防 ・リハビリの補助、指導 ・日常生活のケア ・療養の世話 ・医師の指導による処置や管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・各種在宅サービスの相談 など

1日の業務詳細

・健康チェック(血圧測定など) ・身体の清潔(清拭や入浴介助など) ・医師の指示による処置(床ずれの予防・手当、吸引・胃瘻点滴などのチューブ類のケアと相談) ・薬の管理と指導(きちんと薬が飲めているかの確認) ・日常生活の介助・介護予防(家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練) ・終末期のケア ・介護相談・アドバイス(療養生活や介護の悩みをお伺いし解決方法を提案します) ・医療・福祉との連携(主治医・介護支援専門員・各サービス担当者との連携) ※営業活動はありません。

業務内容(変更の範囲)

会社が指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

旭区

さちが丘7-14

アクセス

相鉄線「二俣川駅」より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

会社が指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活できるように支援したい」という想いをお持ちの方 その人らしい生活を支えるために、利用者様のお気持ちに寄り添って看護できる方を求めています。 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・残業が少なくお休みがとりやすい環境で働きたい方 長く継続して働くことができる環境が整っているため、訪問看護の専門性を身に着けたい人にぴったりです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜16:00

もちろん17時まで、18時までも歓迎です。土日祝休み可能。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。直行直帰も可能なため、17時頃に最終の訪問が終われば社用車でそのまま帰宅できることもあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 ※入職後1ヶ月くらいは土曜日・日曜日お休みですが、利用者さんの状況に応じて土曜日・日曜日勤務有り ※休み相談:お子様の事情などは要相談 [休暇] 夏季休暇:5日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与制度あり 業績や本人の評価を鑑み支給あり

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

直行直帰が可能で、一人一台社用車が支給いたします。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※訪問先のご自宅に駐車スペースがあれば、社用車での直行直帰もご相談の上で可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り ※入社時オリエンテ-ション、先輩職員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):有り ※訪問看護での定めのある研修(希望があれば参加可能)

教育制度の備考

現在勤務しているスタッフは、全員訪問看護未経験で入職し活躍しています! 訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して覚えていくことができる仕組みを作っています...

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その他参考情報

ユーミー旭区訪問看護センターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て世代が多い環境で、急な休みなどにも対応可能で、家庭との両立がしやすいです。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールは管理者がファーストコールを所持し、出動の場合管理者から指示が入ります。 オンコール当番回数目安:月7-8回 オンコールコール回数目安:月3-4回 オンコール出動回数:月1-2回

【独り立ちの時期】 面接後に経験を見て応相談、人により1-3ヶ月です。場合によっては「独り立ちしたけれどもこの症例だけ不安」という方はその1件だけ同行するなど、安心して訪問できるよう臨機応変に対応しています。

施設に関する情報

介護保険:医療保険=5:5(時期により変動します) 直行直帰が可能

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる充実した研修体制が整っています。入職後は、先輩看護師によるOJTを中心とした丁寧な指導があり、独り立ちまで同行訪問による手厚いサポートを受けられます。独り立ちの期間は経験によって異なりますが、1-3ヶ月程度が目安です。不安な症例については、独り立ち後も同行訪問などのサポートがあるため安心して業務に取り組めます。現在勤務しているスタッフは、全員が訪問看護未経験で入職し、活躍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

旭区

さちが丘7-14

最寄駅

二俣川駅 / 希望ケ丘駅 / 南万騎が原駅

アクセス

相鉄線「二俣川駅」より徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

その他

分煙

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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