最終更新日:2025/3/25

長崎百合野病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日116日!希少な夜勤専従求人あり! 西彼杵郡時津町のケアミックス病院です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です。 ・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます。 ・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! ・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます。 ・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております。 ・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担いたします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟看護業務全般 医師診療の補助および記録 入院患者さんの看護および状態観察、与薬など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR道ノ尾駅より徒歩約19分(約1.4km) 百合野病院バス停から徒歩0分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護スキル、知識、経験を積みたい方 ・夜勤、シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

希望に合わせて勤務時間は変更になります。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 勤務表によるシフトにて4週8休制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) リフレッシュ休暇(毎年10日付与) [年間休日] 116日 ※月間休日8日以上(土曜半日休含)、土曜半日休+リフレッシュ休暇(10日)=年間休日116日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,400円
賞与4.5カ月/年 年2回 前年度実績 賞与対象在籍期間 ・6月夏:12-5月 ・12月冬:6-11月

昇給

昇給あり

年1回 1.00%-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 定期料金実費、上限20,400円

【住宅手当の詳細】 4,000円-8,000円

【保育手当の詳細】 子育て支援として、保育料補助(保育料・学童利用料の4割を病院が負担)

【扶養手当の詳細】 お子様一人あたり8,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性が無いため

その他福利厚生

職員専用施設(図書館・食堂)あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 看護師寮(女子寮有。個室、但しバス・トイレは共同、共益費490円のみ) 看護師専用アパート(自己負担:10,000円)(初期費用無)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【夜勤入りのタイミング】2-3ヶ月後。最初は「夜勤人員+1名」の5名で夜勤に入ります。 産休育休とって復帰された方は、お子様が3歳までは夜勤免除です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師など就学補助 教育・研修制度しっかり!認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! 復職支援(中途プリセプター) エルダー制度という独自の教育制度があります! プリセプターが行うような看護スキルのチェック係とは別に、精神的なサポートをしてくれる「エルダー」と呼ばれるベテラン看護師が1名付きます。

教育制度の備考

勉強会は、時間内に取り組むように行っております! 学術研修会:毎週月曜日の昼休みに全員が図書室に集まって最近の治療や検査また、困難な症例や珍しい疾患など、それぞ...

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その他参考情報

長崎百合野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
131名
常勤非常勤
115名16名
夜勤時
一般病棟:4名/回復期病棟:4名

【看護師年齢層】 平均35歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 160床

【医師人数】 常勤12名、非常勤8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 800件程度/年

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・外科・整形外科・消化器外科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・脳神経外科・肛門外科・リハビリテーション科・放射線科(人間ドック・各種健康診断・企業健診・訪問看護) 【主要設備】 日本消化器病学会認定施設(長崎大学病院)の関連施設 社団法人日本整形外科学会研修施設 全日本病院協会人間ドック認定施設 レントゲン室(CR・DRデジタル画像診断システム・外科用イメージ装置・ポータブル撮影装置・1.5T.MRI装置・マルチスライスCT装置・骨塩定量測定装置) 内視鏡室(上部消化管電子内視鏡・下部消化管電子内視鏡・気管支鏡) 超音波検査(各種エコー 腹部・心臓・乳腺・甲状腺) 脳波検査・眼底検査・肺機能検査・心電図検査(ホルター心電図)・血液ガス分析・心肺呼吸監視装置・人工呼吸器 酸素吸引セントラルパイピングシステム 各種リハビリ施設・病理室・解剖室・研修室・図書室

【病棟について】 病床数:160床 (一般112床 回リハ48床) 基準:7:1 15:1 全体看護師数:約140名 稼働率:一般91% 療養96% 平均在院日数:一般11日 療養41床

【1日の外来人数】 160-170名

【オペについて】 1,000件程度/年

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪会長 江崎辰男様≫ 長崎百合野病院は、昭和54年(1979年)に開院致しました。医療の原点である、救急医療を中心に、健診センターの、予防医療から急性期医療、在宅医療を、一貫して提供する、中核病院として地域医療に貢献しています。日進月歩の、医療技術の進歩に合わせ、最新の医療設備、医療機器等ハード面の整備充実をはかりながら、長崎大学病院と緊密な連携・交流を行って、医療・診療のレベルの向上につとめています。 病院の理念であります、「高度で良質な医療」を、医師・看護師・コ・メディカルが一体となって、患者様からの安心と、信頼される、活力のある、全人的チーム医療を提供してまいります。 特に整形外科分野に重点を置き、脊椎、脊髄、股関節などの、疾患の診断・治療に、積極的に取組んでいます。手術件数も年間1,000例を超えました。 豊かな自然に囲まれた、丘陵地に立地する当院は、四季の移り変わりとともに、新しい息吹を感じます。心のふれあいと、人への想を大切に、地域住民の皆様方の健康と生命を守ってまいります 。

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施設・アクセス情報

最寄駅

道ノ尾駅 / 高田駅 / 赤迫駅

アクセス

JR道ノ尾駅より徒歩約19分(約1.4km) 百合野病院バス停から徒歩0分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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