資格支援有・キャリアアップを重視でき、教育体制も充実しています
更新日:2024/9/7
・急性期病院として2次救急を受けており、地域医療に貢献しながら福利厚生の整った環境で働けます。 ・熱海・伊東圏では数少ない災害拠点病院に指定されています。 ・救急から回復期まで幅広く学ぶ事ができ、給与水準も高いです。 ・年間休日は112日に加え、有給は平均13日取得をしており(2020年実績)、お休みがとりやすい風土ができています。 ・職員更衣室に温泉を完備しており、夜勤明けに入って帰る看護師もいます。 ・看護助手、各病棟クラーク配置など看護業務に専念できる環境が整っています。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
勉強会は強制ではありません。無理やりやらせてもその人のためにならないという考え方です。 認定看護師取得の期間は勤務扱いとし、資金援助をしています。 専門看護師取得に対しても、資金支援が有ります。
・OJTで教えます。 病棟全体で「皆で教育をしていこう」という環境が作られているので、教育担当がいなくても周りに声をかけていけば教えてもらえるという環境になっています。定着してもらおうと皆協力的ですのでご安心ください。 ・30代(8年目-10年目ぐらい)の方の目標としても「教育をする」という目標が掲げられているので、なおさら全員で教育していく風潮があります。
【教育体制】 ・看護継続教育は、看護部理念を具体的に実践し、質の高い看護実践力を獲得していくためには必要事項と考え計画的に実践できるよう、勤務表作成時に勤務の一部として取り入れています。 ・外部研修への参加に対しても、1名につき3万円程度の支援を用意しています。 ・院内にシミュレーションセンターがあり技術のトレーニング体制が整っています。 ・看護手順・基準はウェブで管理しており、いつでも何処でも確認できます。 ・海外研修制度があります。
応募される皆さまの気持ちが大事です。「こうなりたい」という未来のビジョンをしっかりと持ち、勉強意欲の高い方を希望します。 病院に対して具体的に何が出来る、こういった助けが出来る、という目的が明確である方をサポートしたいです。 今までの経験を活かして伊東市の看護師として一緒に働きませんか。
想定年収: 389.1〜580.0万円
想定月収: 26.7〜38.0万円
基本給:187,600円-304,700円 ※短大2卒:187,600円、短大3卒:195,900円、大学卒:205,200円となります。 地域人材手当:15,000円 夜勤手当:準夜6,000円 深夜8,000円(年収は8回計算) 住宅手当:27,000円
4カ月
年2回
あり
[1] 08:30〜17:00
[2] 08:30〜12:30
[3] 13:00〜17:00
[4] 16:30〜01:00
[5] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
月8日以上のシフト制 夏期休暇:3日、冬期休暇5日、その他:有給休暇、年次休暇・結婚休暇・慶弔休暇など
15時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり配偶者・子供1名扶養している場合プラス21,500円/月
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静岡県伊東市岡196-1
[地図]南伊東駅より徒歩4分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。