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年間休日は122日あります!オンオフメリハリ付けた働き方が可能です。 未経験の方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 毎月、全職員合同で勉強会を開催しています。
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介護老人保健施設利用者の食事、排泄、入浴等の日常生活の援助。 認知症や身体的な障害のため、ご自宅での生活が困難な方に医療・看護・介護・リハビリを行います。
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未経験の方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。
看護介護双方の視点をもって勤務ができる方 長期的に勤務を希望される方
想定年収 : 336.1〜402.0万円
想定月収 : 22.2〜26.3万円
・基本給:174,800円-216,000円 ・職務手当:15,000円 ・夜勤手当:8,000円(月4-5回)
4カ月
年2回 前年度実績 ※業績による
あり
1月あたり4,000円-8,500円(前年度実績) ※業績による
[日勤1] 08:30〜17:30
[遅出] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・週休2日(シフト制) ・年間休日122日 [休暇] ・お盆休み(8/14-8/15) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・有給休暇:法定通り
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限20,000円まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。