最終更新日:2024/7/27

おおしろファミリークリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診など幅広い診療を行っています。信頼される地域のかかりつけ医を目指しています。
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

重症患者はおりませんが、多種多様な疾患を経験できるため、看護師として成長できる環境です。 家庭や待遇も含めて職員が長期的に働きやすい環境整備に力を入れているクリニックです。 急なお子様の体調不良や学校行事の場合はご相談ください。また、お子様のお迎えなどに対応するため17:30上がりも相談可能でございます。 看護師としての成長とプライベートの充実両方を叶えられる環境です

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先※契約社員からのスタートとなります(最短で1年後正職員登用あり)

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 当院は多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診と幅の広い診療を行っています。訪問診療は定期訪問が中心で夜間対応は行っておりません。  近年高齢化に伴い地域の多職種とつながり、患者さんの背景まで配慮したケアが必要となってきています。そのため一緒にチーム医療を行い、良質な医療を提供することを目指す仲間を探しております。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

宮城県多賀城市

笠神4丁目8-3

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライマリーケアを目指す方 ・子育てなど勤務に制限がかかるが、キャリアップ志向の方 ・ルーチンワークになりがちなクリニック業務に物足りなさを感じている方で看護師としての知識・技術を落としたくない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
土曜日08:30〜13:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日、木曜日、土曜日午後 [休暇] 夏季休暇:あり 年末年始休暇:あり 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 その他:院長が認めた場合、やむを得ない事情での欠勤控除なし 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,375,000〜4,425,000円
想定月収220,000〜290,000円
賞与3.5カ月/年 年2回  ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-270,000円 資格手当:20,000円(今後基本給に組み入れ) ※以下、該当者のみに支給 職能手当:15,000円(業務が独り立ちできた時点で支給、入職後半年程度を想定) 業務手当:10,000円(リーダーに支給) 資格手当(プライマリケア認定):10,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

全面的に支援をしています。 現在スタッフの中に、日本プライマリケア学会認定プライマケアナースの資格取得を目指している他、取得後は 別途、資格手当も支給される予定があり、努力するスタッフを応援する仕組みがございます。

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その他参考情報

おおしろファミリークリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 30代

診療所特有の情報

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 80-100名

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【ミッション】 仙塩地域において、良質な医療を安定して長く提供すること 【ビジョン】 ・かかりつけ医として、良質で幅の広い医療サービスを提供する ・子供からお年寄りまで、外来から在宅まで対応し、地域の医療機関と密に連携する  ・自分や自分の家族が受けたいと思う医療サービスを提供する ・地域の方とのコミュニケーションを楽しみ、患者さんとの関係づくりを大切にする  ・やりがいをもって楽しく働くことを目指し、働きやすい環境をみんなで作っていく 【カルチャー】 ・フェアネス(公正、公平性)誠実さ(誰に対してもフェアで誠実であること) ・ルール、業務の明確化(マニュアルによる組織運営の徹底) ・成長志向 教育志向(全員で成長、教育投資院内外研修) 上記内容について共感できる看護師様はぜひ一度ご相談をいただければ幸いです。 【組織について】 ・変化を好む組織です。どんどん改善し、地域への貢献を本心から望んでいます。 ・労務管理の意識が高いです。社労士事務所2ヶ所と契約し、就業規則を完備、有給休暇消化率100%を推奨しています。 ・就業規則、業務マニュアルにしたがった運用を行う事で、働きやすい環境を構築しております。 また、院内研修制度も設けています。 【家庭への理解について】 急なお子様の体調不良や学校行事の場合は相談でき、お子様のお迎えのための早上がりにも柔軟に対応しています。 【徹底したマニュアル整備について】 様々な診療科がありますが、業務マニュアルを整備し、業務の明確化を行っております。慣れるまでしっかりサポートいたします ので、経験のない診療科でもご安心ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下馬駅 / 西塩釜駅 / 本塩釜駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、小児科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙外来を行っているため、申し訳ありませんが喫煙されている方は雇用しておりません。ご理解の程お願いいたします。

求人詳細確認日

2024/7/27

求人有効期限日

2024/10/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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