最終更新日：2025/4/21
近藤病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
有給消化率：100%
[休日] 週休2日制(4週7休) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
| 想定年収 | 3,585,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 258,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 ※前年度実績ベースのため変動の可能性あり。初年度は満額支給となりません。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:163,000円-187,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 ※下記別途対象者のみ支給 日曜祝日手当 食事手当 家族手当
年1回※業績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定による ※車通勤の場合5,000円/月支給
【住宅手当の詳細】 5,000円/月
【扶養手当の詳細】 世帯主で扶養内にいる家族が対象
【その他】 ・永年勤続表彰あり ・育児休暇取得後の職場復帰率はほぼ100％ ・日祝手当:勤務した場合1日4,000円 ・食事手当:院内の食堂を利用された場合にのみ支給（上限3,500円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育 生後6ヶ月-6歳児、一時保育 生後6ヶ月-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分（夜間の利用は1歳-） ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) 下記3点が必須項目 ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ［託児所の利用条件］ ・ワクチン接種の有無（接種済みの場合は、ワクチン名の通知要） ・首がすわっているか ・哺乳瓶可能か
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
利用料:10,000円/月
駐車場の空き状況は随時ご確認下さい。
有り
勤続3年以上(算定期間60歳まで)
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳まで
個人の能力に合わせて指導しています。 未経験の方や、第二新卒の方も近藤病院でしっかり働いています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 46.7名(常勤換算) | |
| 夜勤時 | |
| 療養:看護師1名-2名＋助手1名-2名 一般:看護師3名 |
【看護師年齢層】 外来と急性期病棟は30代が多く、療養病棟は40-50代が多いです。20代も在籍しています。
【ママ・パパナース】 多数在籍あり
【病床数】 99床
【医師人数】 8.6名(常勤換算)
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 一般10:1、療養20:1
【救急搬入件数】 平均150件-200件程度/月
【病棟や患者層の特徴】 急性期一般入院料5 急性期看護補助体制加算(50:1)、夜間100:1 急性期看護補助体制加算 療養病棟入院料1 地域包括ケア入院医療管理料2
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【病棟について】 3階:療養病棟36床（淡いピンク色の壁） 2階:急性期病棟50床、地域包括ケア13床（淡い緑色の壁）
【1日の外来人数】 平均142名
【オペについて】 毎日稼働しており、1日3件前後 月曜日は脊椎のドクターを招いてオペを行っています。全体として整形(腰椎、頸部)が多いですが、幅広い対応が必要です。
＜看護師長あいさつ＞ 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
尼崎駅 / 出屋敷駅 / 大物駅
阪神尼崎駅から西へ徒歩8分
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、眼科、リハビリテーション科
あり（喫煙室設置）
2025/4/21
2025/7/20
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