最終更新日:2022/6/24

ナーシングホームケアリール岩田東

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[高給与/年間休日110日以上] ナーシングホームケアリール岩田東で、ワークライフバランスを重視した看護師の働き方を実現しませんか。
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・2022年12月開設の新しい施設です。最新の設備と快適な職場環境で、気持ちよく働けます。 ・希望休や連休が取得しやすい環境です。個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・経験や頑張り次第で、高収入が得られる職場です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、仕事とプライベートをしっかり分けることができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における施設訪問看護業務、在宅看護業務全般 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市

岩田東一丁目152番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更あり ※1ヶ月から3ヶ月目までは変動手当(夜勤手当など)を除く固定手当(基本給、調整手当、特殊業務手当)×90% ※4ヶ月から6ヶ月目までは固定手当×94%

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、利用者様に寄り添える方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,800,000円〜
想定月収400,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 固定給:370,000円- (上記に基本給、調整手当、特殊業務手当含む) 夜勤手当:10,000円/回(4-6回)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ワークライフバランスがとりやすく、希望休などが取りやすい職場です。 教育体制では、入職後1ヶ月目に先輩スタッフの訪問に同行し、アシスタント業務からスタートするので、未経験者も安心して入職可能です。 訪問看護の研修にも参加でき、研修費用は会社が負担します。 施設内と個人宅の訪問を行っており、多様な働き方を選べるキャリアパスがあります。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市

岩田東一丁目152番地

最寄駅

那加駅 / 新那加駅 / 市民公園前駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/6/24

求人有効期限日

2022/9/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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