最終更新日:2025/4/11

西多摩病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・送迎バス有り】定年65歳で長く働きやすい!患者様にもスタッフにも優しい環境を整備した羽村市の慢性期病院
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・全国に病院や施設を複数展開する、大手法人「葵会」が母体の慢性期病院です。経営安定で安心してお勤めいただけます。 ・車通勤可能で、JR青梅線『福生駅』から送迎バスが運行しています。早番や遅番の場合は民間のバス代を病院が負担します。 ・有給消化率95%程度で、残業ほぼ無し!夜勤手当は18,000円/回と高水準です。好待遇な職場をお探しの方におすすめです。 ・重症度が高い患者様が多いため、長く患者様と関わることができます。患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 ・全室に電動ベッドを導入する等、看護師の負担軽減に努めています。広くて綺麗な環境で快適に勤務いただけます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 ※入浴の中介助あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都羽村市

双葉町2-21-1

アクセス

[車] JR線「福生駅」から約10分 [バス(立川バス)] ・JR線福生駅 福13「箱根ヶ崎駅東口」行き「西多摩病院」下車、徒歩1分 [送迎バス] JR線「福生駅」から送迎バスの運行有り ※早番や遅番の場合は民間のバス代を病院が負担します。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てが落ち着き、病院復帰をお考えの方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・周囲に合わせ、柔軟に対応できる方 ・経営安定の職場で長くお勤めしたい方 ・ワークライフバランスを重視される方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 [年間休日] 115日(毎年4/1基準、勤務表により指定)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,087,500〜5,500,000円
想定月収296,900〜404,400円
賞与3カ月/年 年2回(3.00ヶ月‐3.7ヶ月/年) ※人事評価制度による変動の可能性あり。

~給与・待遇内訳~ <月給内訳> ・基本給:174,900円-209,900円 ・職務手当:10,000円 ・調整手当:30,000円- ・夜勤手当:72,000円(月4回で算出、18,000円/回) ※賞与は基本給の3.0ヶ月分で計算 ※調整手当は面接時の評価等を踏まえ、算出します。 <該当者のみ支給> 皆勤手当:10,000円、通勤手当

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1,000円‐10,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ※法人規定に準ずる。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者には教育担当が付きます。 固定ではなく、複数名でフォローし、教育担当者間で情報共有をしっかり行いますのでご安心ください。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[研修]有り [勉強会]有り ※上記、勤務時間内に行います。

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 医療療養病棟での夜勤は看護師1名体制(+ヘルパー2名)なので、独り立ちまで最低3ヶ月はかかります。

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その他参考情報

西多摩病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
[医療療養病棟]4名以上(入浴日は8名程いる時もあります) [障害者病棟]看護師約10名
夜勤時
[医療療養病棟]看護師1名+ヘルパー2名 [障害者病棟]看護師2名+ヘルパー1名

【看護師年齢層】 20‐60代まで幅広く在籍中 ※2024年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 無し [オーダリング]無し [看護記録]フォーカスチャーティング

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 20:1 [医療療養病棟]20:1 [障害者病棟]10:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 人工呼吸器の患者様はおりませんが、BIPAP(バイパップ)という機械で、無呼吸症候群の方の呼吸補助をすることがあります。利用する患者様は1‐2名程いますが、人工呼吸器に比べて負担はほとんどありません。 [医療療養病棟] 主に経管栄養・中心静脈、透析の患者様が入院されています。 CV: 10名程度 透析の患者様: 20名程 入浴の中介助: 有り(週2回、45‐50名/日) 在院日数: 7-8年入院している方も多数 [障害者病棟] 重度の肢体不自由、神経難病、脊損、意識障害の方など、重症度が高い患者様が7割程入院されています。 機械浴: 週2回(月曜日・木曜日) ※状況によって週1回の方もいます。 ※全て2024年12月時点

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [2階]障害者病棟、透析室(17床) [1階]医療療養病棟

施設に関する情報

【透析室】 患者様:45名 【設備等】 ・各階に広いフロアがあり、食事やレクリエーションをする際に利用しています。 ・全室に電動ベッドを導入しています。看護師の負担が軽減される体制が整ってます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・医療療養病棟と障害者病棟を有する慢性期病院! 重症度が高い患者様が多く、処置や手技を必要とするため看護スキルを落とすことなく勤務いただけます。 また、看護師も入浴介助を行うため体力を必要としますが、様々な形で患者様とじっくり関わることができます。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 当院は「ワークライフバランス」を重視しているので、管理職も含め残業はほとんどございません。 残業になったとしても月5時間以下で、残業代もきちんと支給されます。 また、有給消化率は95%程度で、有給休暇+公休での連休相談も可能です。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にはおすすめの環境です! ・諸手当が充実! 夜勤手当は18,000円/回と給与高水準です。 また、食事は250円で摂ることができ、夜勤時の夜と朝はなんと無料です! ごはんと汁物のおかわりも自由なので、お財布にとっても優しいです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東福生駅 / 箱根ケ崎駅

アクセス

[車] JR線「福生駅」から約10分 [バス(立川バス)] ・JR線福生駅 福13「箱根ヶ崎駅東口」行き「西多摩病院」下車、徒歩1分 [送迎バス] JR線「福生駅」から送迎バスの運行有り ※早番や遅番の場合は民間のバス代を病院が負担します。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、精神科、心療内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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