最終更新日:2025/3/10
訪問看護ステーション結び
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に伺い、病状の観察・服薬相談・介護指導・医療機関との連携等を行います。 ・ターミナルケアも行っています。
確認中
名鉄 東岡崎駅より車で5分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させたい方 ・利用者様の生活に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、相談しやすい環境で働きたい方 ・病院での経験を活かし、地域に貢献したい方
日勤 | 08:45〜17:15 |
---|
日勤:45分
残業15時間/月
[休日] 固定休(土曜日・日曜日・祝日) [休暇] 有給休暇(法定通り) GW・夏季・年末年始休暇有り [年間休日]110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
想定年収 | 2,952,000円〜 |
---|---|
想定月収 | 246,000円〜 |
賞与 | 年2回(実績によって支給額異なる) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円- ・勤務手当:18,000円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:8,000円(2,000円/回、月4回) ※出動時には別途手当を支給 オンコール対応無しもご相談可能です。
通勤手当 |
---|
【通勤手当の詳細】 上限8,000円
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
---|---|
10名 | |
常勤 | |
10名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ・担当回数:週1回程度 ・コール回数:利用者様によりばらつきあり
2021年2月現在、医療保険・介護保険の割合は半々です。 岡崎市の一部エリアを対象に訪問していますが、将来的には市内全域の対応を目指しています。 また、経験のあるスタッフが揃えば、精神疾患をお持ちの方やお子様に対してもサービスを提供していきたいです。 担当制ですが、チーム制みたいな側面もあります 常勤は5件訪問
・居宅において、利用者と家族が望む生活を営むことが出来るように療養生活を支援します。また、心身機能の維持・回復を図り、その人らしく生活できるように生活機能の維持又は向上を目指します。 ・在宅医療の未来を見据え、質の高いサービスを提供できるように自己研鑽をおこないます。 ・「スタッフの職場環境・働き方を充実させ、心にゆとりを持ちます。」という看護理念のように、スタッフの皆様が思いを持って、生き生きと働かれている事業所です。ホームページにスタッフ紹介が載っていますので、是非ご確認ください。
東岡崎駅 / 北岡崎駅 / 中岡崎駅
名鉄 東岡崎駅より車で5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/10
2025/6/8
\転職先のご相談はコチラ/