最終更新日:2023/5/17

介護老人保健施設サンライフ陽光苑

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

篠栗病院併設の介護老人保健施設で待遇が充実しています。ご家庭での日常生活に繋がるようサポートをするお仕事です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の皆様の自立を支援します。 ・ご家庭での日常生活を見据えた看護・介護を提供しています。 ・賞与4.2ヶ月。篠栗病院運営の介護老人保健施設でのお仕事です。 ・法人内の人間関係が良好です。他職種との連携が良好で連携がスムーズです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

篠栗病院併設施設・院内介護医療院における看護業務及び付帯する業務 (医療法人 井上会として、法人全体での選考となります)

1日の業務詳細

診察の補助 患者様のケア・観察 患者・家族の心理的ケア 地域との連携

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

篠栗駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月  ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションを大切にした看護や介護が好きな方 ・高齢者看護が好きな方 ・明るく向上心のある方からのご応募を心よりお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:00〜09:00
早番08:00〜16:30
遅番13:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 シフト制/月8日休み 年間休日:96日 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇:年5日(常勤のみ) 産前産後、育児、介護休暇あり 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,208,200円〜
想定月収216,600円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:145,000円-(経験加算あり) 基準外手当:20,000円 職務手当:10,000円 準夜勤手当:4,700円(月4回程度) 深夜勤手当:5,700円(月4回程度)

昇給

昇給あり

年1回 ※非常勤は原則なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 7時40分-18時30分まで就学前の乳幼児を預かっています。 一時預かりも対応。(1日:300円 半日:150円)  月額15,000円 (保育料7,000円+給食費6,000円+おやつ2,000円)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

入職後3年以上経過した職員に対して

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT:プリセプターシップ、新人教育制度あり 中途入職者は、病棟毎の教育担当によるチェックリストを用いたOJT OFFJT:集合研修月2回、年間計画あり

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その他参考情報

介護老人保健施設サンライフ陽光苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
夜勤時
1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 55人

【介護職員人数】 10名

【協力病院】 医療法人井上会篠栗病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1:15人 要介護2:7人 要介護3:11人 要介護4:12人 要介護5:2人

【夜勤回数目安】 4回/月

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

篠栗病院は、博多から福北ゆたか線で約15分、福岡市中心部から車で30分の緑に囲まれた篠栗の地で、昭和21年の開設以来、地域の人々のための病院として医療を提供してきました。 現在は、急性期、回復期、医療療養、介護療養・精神の各病棟(許可病床数320床)の他、介護保険施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションの機能を併せ持ち、外来・入院から施設入所、在宅療養まで、それぞれの方に最適なサービスを提供出来る体制を整えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

篠栗駅 / 門松駅 / 筑前山手駅

アクセス

篠栗駅より徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/5/17

求人有効期限日

2023/8/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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