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・新病院移転オープンと同時に教育体制や組織風土も刷新!土台から作る組織形成に携わることができる貴重な経験ができます。 ・京王線「千歳烏山駅」または「芦花公園駅」より徒歩8分と、複数駅の利用が可能です。 ・近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。 ・病院から徒歩圏内に寮あり、遠方からの応募も可能です。渋谷や新宿へのアクセス抜群です。 ・リフレッシュ休暇あり。連続休暇は最大10日まで取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
病棟
病院内における看護業務
院内では12の常設委員会、その下部組織として部会等が5つ、特別委員会(臨時・不定期)等が7つ設置しており、常勤職員は1つ以上の常設委員会に所属します。(中途採用後、年度末までは無所属になる場合もあります。) また研修・勉強会は必ず参加するものが、 「医療安全対策委員会主催の研修・年2回」 「感染対策委員会主催の研修・年2回」 「褥瘡対策関連の研修・年1回程度」 任意で参加するものが、 「薬関連の勉強会・月2-3回」 となります。
・内科と整形外科の二次救急分野にて看護のキャリアを形成していきたい方 ・地域包括ケア病棟で在宅復帰に向けた看護に興味のある方 ・組織の新体制づくりに協力的かつ理解のある方 ・柔軟に物事に対応できる協力姿勢のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 450.0〜520.0万円
基本給:経験による 職能手当40,000円 住宅手当10,000円 調整手当15,000円- 夜勤手当16,000円/回 ※給与については、経験によってのある程度の目安は有りますが、面接での人物評価によっての加算がありますので、一概に同じ年齢・同じ経験年数でも給与は同じ金額になるとは限りません。
3.05カ月
年2回 ※6ヶ月以上の勤務実績必至
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期日]入職日より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更はありません。
週休二日制(シフト表による) 1ヶ月単位変形労働制 年末年始休暇:4.5日(12月30日午後-1月3日分) リフレッシュ休暇:入職直後から年度末までに2日 有給休暇 法定どおり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(合理的かつ経済的な経路)
[扶養手当]有り シングルマザー(ファーザー)には法人規定の子育支援手当が支給されます。
世田谷北部病院の看護師としての魅力は、すべての領域の看護に携われるだけでなく、急性期・地域包括ケア病棟・救急外来・外来・手術室・訪問看護と、ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方の選択ができることです。 看護部の理念は、患者様の人権を尊重し、優しさと心のこもった安全な看護を提供することです。職場を変えるにあたって不安がつきものと思いますが、中規模病院で職員同士の距離は近く、困った時には様々な職種のスタッフが力を貸してくれます。年齢層も幅広く、人生の先輩からのアドバイスも頂けると思います。 そして、2020年6月には、新病院も開院しました!ぜひ一緒に作り上げていきましょう!
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東京都世田谷区南烏山2?9?17
京王線「千歳烏山」駅 徒歩8分 京王線「芦花公園」駅 徒歩8分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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