[おうちにかえろう。病院]正看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

看護業務及び付帯する業務 看護業務、情報収集（生活情報、困りごと、患者様やご家族のご希望など） ・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理や処置サポート） ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア 退院調整/退院支援、病棟カンファレンス（毎日実施/多職種が参加） ・多職種連携/関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援など

教育制度

• 発展教育支援

  【研修について】 ［入職オリエンテーション］ 法人の理解やルール、使用システムやデバイスなどを丁寧にガイダンスします。 ［外部講師を招いた本格的指導］ ・コミュニケーション研修（同時期入職の多職種で実施） ・ディスカッション研修 ・プレゼンテーション研修 ・チーム連携のための院内研修 ・生死研修（死をどのように受け入れるかの心づもり） 【スキルアップ支援制度について】 老年看護・がん看護・在宅看護のプロフェッショナルを目指す支援を行っています。 書籍購入、セミナー参加、資格取得など　※使用経費を法人が半額負担（上限50,000円/年）

• ブランクサポート

  ［メンター制度］ 中途入職者は、個別にメンター（日頃の業務における相談相手）とチームメンバー（手技をOJTで教える看護師）がフォローします。

• 教育制度の備考

  ［入職後のスケジュール］　※経験によって異なる ・1ヶ月目 オリエンテーションにて病院内での役割などを学びます。 ・2ヶ月目‐3ヶ月目 患者様を担当するようになり、レベルによっては複数名担当する場合もあります。（先輩方の業務フォロー有り） 様子を見て夜勤をスタートしていきます。 ・4ヶ月目‐5ヶ月目　 入院の受け入れ、退院支援業務に携わり始めます。 スタートアップ研修を行い、病院でどんなことをやりたいのか、どうなりたいのかを同期同士で語り合います。

求める人物像

・仕事のやりがいがしっかり得られる好待遇の職場をご希望の方 ・新しい病院なので組織の体制づくりにも協力して一緒に頑張っていただける方 ・チームワークを大切にし、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践したい方 ・患者様が望む生き方を支え「手と目で護る看護」を実践したいとお考えの方 ・将来的なキャリアとして訪問看護も視野に入れている方

給与

給与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

オンコール有無

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 65歳

その他手当