最終更新日:2024/6/26

おうちにかえろう。病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

在宅復帰率94%!洗練された開放的な空間が広がる、地域包括ケアに特化した病院です。
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車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2022年度日本ネーミング大賞やグッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集めています。 ・入院‐在宅療養支援‐お看取り‐グリーフケアまで、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践できます。 ・多職種とのチーム医療を実践しています。情報をリアルタイムで共有する等コミュニケーションが活発な環境です。 ・65歳定年制を採用しているので、1つの職場で長くお勤めすることが可能です。 ・車通勤可&都営三田線『本蓮沼駅』から徒歩7分!ご自身のライフスタイルに合った通勤手段を選べます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

看護業務及び付帯する業務 看護業務、情報収集(生活情報、困りごと、患者様やご家族のご希望など) ・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など) ・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール) ・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理や処置サポート) ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア 退院調整/退院支援、病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加) ・多職種連携/関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都板橋区

大原町44-3

アクセス

都営三田線 本蓮沼駅から徒歩7分 志村坂上駅から徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

7人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態・待遇の変更はございません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事のやりがいがしっかり得られる好待遇の職場をご希望の方 ・新しい病院なので組織の体制づくりにも協力して一緒に頑張っていただける方 ・チームワークを大切にし、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践したい方 ・患者様が望む生き方を支え「手と目で護る看護」を実践したいとお考えの方 ・将来的なキャリアとして訪問看護も視野に入れている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:00

夜勤2回以上/月で相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10‐15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 変形労働時間制(月間)を利用した2交代制勤務 年間休日115日(祝祭日は通常勤務) [休暇] 有給休暇: 勤務日数により付与 夏季休暇: 5日間 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇など

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給与・福利厚生

給与

想定月収318,000円〜
賞与年1回(6月) ※業績状況により分配

~給与・待遇内訳~ [基本給]250,000円 ※総合的判断の上、決定します [夜勤手当]17,000円-(15,200円+深夜手当)/回 ※想定月給は4回/月の場合で算出 ※その他法人が定める手当有

昇給

昇給あり

年2回(5月、11月) ※業績状況による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢]0歳‐2歳 ※一時保育は5歳まで可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤は可能ですが法人が用意する駐車場はありません。 そのため、ご自身で駐車場を借りる必要があり、その料金を含めて「公共交通機関で通勤を想定した交通費の範囲内(上限30,000円)」の支給となります。 徒歩・自転車で通われる方は通勤手当2,000円/月となり、敷地内駐輪場を利用いただけます。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[メンター制度] 中途入職者は、個別にメンター(日頃の業務における相談相手)とチームメンバー(手技をOJTで教える看護師)がフォローします。

発展教育支援

【研修について】 [入職オリエンテーション] 法人の理解やルール、使用システムやデバイスなどを丁寧にガイダンスします。 [外部講師を招いた本格的指導] ・コミュニケーション研修(同時期入職の多職種で実施) ・ディスカッション研修 ・プレゼンテーション研修 ・チーム連携のための院内研修 ・生死研修(死をどのように受け入れるかの心づもり) 【スキルアップ支援制度について】 老年看護・がん看護・在宅看護のプロフェッショナルを目指す支援を行っています。 書籍購入、セミナー参加、資格取得など ※使用経費を法人が半額負担(上限50,000円/年)

教育制度の備考

[入職後のスケジュール] ※経験によって異なる ・1ヶ月目 オリエンテーションにて病院内での役割などを学びます。 ・2ヶ月目‐3ヶ月目 患者様を担当するように...

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その他参考情報

おうちにかえろう。病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師6-7名、看護助手2-3名
夜勤時
看護師3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢: 20代後半 ※2023年10月時点

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は最大120床を有し、老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などに対応しています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、「おうちにかえる、居つづける」を支える医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 3-5回/月

【病棟について】 [地域包括ケア病棟] 主な疾患: 脳卒中、?不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経性疾患、呼吸器疾患、認知症、?折、糖尿病、褥瘡、フレイル特に多いのが、高齢者の骨折とがん末期の患者様(合わせて3割程度) 在宅復帰率: 94%

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【2022年度に日本ネーミング大賞とグッドデザイン賞を受賞しました。】 [日本ネーミング大賞] 患者様と病院の関係性を明確に表現できており「ネーミングの重要性」を広く社会に発信したとして、賞賛すべきネーミングだと高い評価をいただきました。 [グッドデザイン賞]  様々な空間が散りばめられ、患者様自ら「おうちにかえろう。」と思い起こせる環境を用意し、回復期‐慢性期医療を手掛ける当院の理念が空間化されていると高い評価をいただきました。 ※2022年度 グッドデザイン賞受賞ページ https://www.g-mark.org/award/describe/54248?token=gW5wnhnDpI 【看護師として、“その人らしい”人生に真剣に向き合うことを大切にしています。】 院長含め、スタッフは、患者様が亡くなるプロセスや結果に対して何がベストで理想なのか、そのために何ができるのかを考えています。 その一つとして、地域の医療・介護のチームとの連携を強化しています。当院は近隣の総合病院と連携しており、当直医師は、訪問診療を行っている医師と、総合病院の医師が中心に行っております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

本蓮沼駅 / 志村坂上駅

アクセス

都営三田線 本蓮沼駅から徒歩7分 志村坂上駅から徒歩12分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全面禁煙

求人詳細確認日

2024/6/26

求人有効期限日

2024/9/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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