最終更新日:2025/4/18

看護小規模多機能えんじゅ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

有給消化率80%以上!ワークライフバランスを叶えていただける看護小規模多機能施設です!
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

[特徴] ・福祉事業や薬局事業など地域に密着して幅広い事業を展開されている法人です [勤務条件] ・勤務時間は8時30分から17時30分です ・年間休日は110日あります ※固定休みの相談なども融通が利きます [家庭・プライベート両立] ・子育てと仕事の両立を掲げ、有給休暇の消化率も80%を超える働きやすい職場です ・子育て中の看護師も活躍中です

看護小規模多機能えんじゅの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも看護小規模多機能えんじゅへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能居宅介護(事業所および利用者宅内)における看護業務および付帯する業務 通所・泊り・訪問介護・訪問看護・ケアプラン作成

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県加西市

三口町1257-2

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0-10時間/月程度 ※利用者のオンコール時の対応等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇・休日] 有給休暇:法定通り(平均80%取得) 介護休業 その他(取得実績あり):子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、産前産後休暇、母子健康管理のための休暇、育児休業(男性・女性とも実績あり)、感染症に関わる特別休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収263,000〜332,400円
賞与3カ月/年 [回数]年2回(7月・12月)※実績有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,000円-269,600円 資格手当:10,000円-20,000円 職務手当:50,000円 食事手当:5,000円 ベースアップ手当:経験により変動 オンコール手当:20,000円/月

給与締め支払い日

毎月27日(当月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月当たり上限設定なし、30円/km支給

【住宅手当の詳細】 世帯主:7,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子ども:5,000円/名 ※法人規定により支給(原則扶養している方が対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフがしっかりと教えます。

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その他参考情報

看護小規模多機能えんじゅで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
2名4名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 2名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

地域密着で事業を展開しており、今後は更に在宅看護に力を入れていくお考えがあり、訪問看護ステーションの立ち上げも検討されております。 利用者様に寄り添い、地域で生活をされている方のお力になりたいというお気持ちを持っていらっしゃる方を求めていらっしゃいます。 チーム制での体制でもありますので、他のスタッフと協力しながら先輩看護師がフォローをしていただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

法華口駅 / 播磨下里駅 / 田原駅

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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