最終更新日:2025/4/17

柏戸病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【産休復帰率ほぼ100%】充実した福利厚生・教育体制が自慢の地域密着型ケアミックス病院
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR『本千葉駅』より徒歩約5分で、車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。 ・優しい性格の方が多く、お互い様精神が醸成されている環境なので、定着率が向上しています。 ・プリセプター制度や各種研修など教育体制が充実しています。スキルアップを目指す方をサポートします。 ・夜勤手当は1回17,000円で、その他諸手当も手厚いです。給与高水準を重視される方におススメです。 ・ミキシング(混合調剤)は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務 [一般病棟] 受け持ち人数:5-6名

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

中央区

長洲2-21-8

アクセス

[車] 京葉道路「松ヶ丘IC」から約19分 [電車] ・JR外房線「本千葉駅」から徒歩5分 ・千葉都市モノレール「県庁前駅」から徒歩5分 [バス(千葉中央バス)] ・各線千葉駅 千04他「明徳学園」他行き「柏戸病院前」下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期のキャリアを継続しながら、無理なく家庭と両立できる環境をお探しの方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方 ・充実した教育体制の下、スキルを着実に身に付けたい方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・福利厚生が充実した環境で、長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]10時間程/月 [回復期リハビリテーション病棟]ほぼ無し [療養病棟]ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇:入職3ヶ月経過後10日付与 夏季休暇:4日 年末年始休暇:4日 慶弔休暇、産前産後休暇 ※育児休暇・介護休暇・子の看護休暇の取得実績あり [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定月収296,660円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(6月、12月) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:178,900円-(経験に応じて) 夜勤手当:68,000円(月4回、17,000円/回) 本給調整手当:17,760円 業務手当:30,000円 ※下記、該当者のみ支給 皆勤手当:2,000円、住宅手当、保育手当、交通費、扶養手当、転居費用

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 [持ち家]4,000円 [賃貸]13,000円(世帯主のみ)

【保育手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】 [子]1人目5,000円、2人目5,000円、3人目以降1,000円

【転居費用負担の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【どんぐりハウス】 [場所]病院3階 [対象年齢]1歳以上-未就学児 [運営時間/曜日]08:00-18:00(延長19:00まで)/月曜日-土曜日 [利用料金]月額:10,000円、1日:1,000円(上限10,000円)、延長:30分ごとに150円 [食事代・おやつ代]300円/日 [定員]10名 [病児保育]無 [備考]空きあり(2024年7月時点)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

8,000円/月 500円/日 立体駐車場: 夜勤者のみ無料

通勤手段に関する詳細

職員用駐車場なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験年数に応じた個別の指導計画を立て、チェックリストに基づくマンツーマンのOJTを実施しています

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] ・既卒者向けオリエンテーション ・経年別研修プログラム ・復職支援研修 ※外部研修の際は、日勤扱いとなり、費用は全額病院が負担します。 [その他] ・e-ラーニングによる自己学習 ・委員会(業務内にて実施)

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その他参考情報

柏戸病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
90名程 ※2024年7月時点
日勤時
[一般病棟]看護師10名+看護補助3名 ※2024年7月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+看護補助1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+看護補助1名 [療養病棟]看護師2名+看護補助1名

【看護師年齢層】 平均年齢35歳(20代:40%、30代:30%、40代:20%、50‐60代:10%)※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]30% [育児休業復帰率]ほぼ100% [時短勤務]就学前まで1時間の時短勤務可(9-16時、10-17時のどちらか選べます) ※全て2024年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 170床

【電子カルテ】 有り [メーカー]アイテック製 [看護記録]SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 療養25:1

【救急搬入件数】 1週間15件-16件

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 [一般病棟] ・4階:糖尿病、脳神経(パーキンソン病)、肺炎、貧血等の患者様が入院されています。 ・5階:心不全や高血圧、不整脈等の循環器疾患と肺炎、COPD等の呼吸器疾患の患者様が入院されています。 [回復期リハビリテーション病棟] 脳血管疾患や大腿骨頚部骨折等の患者様が入院されています。 [療養病棟] 肺炎、心不全、パーキンソン病、アルツハイマー認知症、脳梗塞の患者様が入院されています

【夜勤回数目安】 4‐5回/月

【病棟について】 [7階]回復期リハビリテーション病棟 [6階]療養病棟 [5階]一般病棟(内科混合病棟) [4階]一般病棟(内分泌、神経内科)

【1日の外来人数】 約160名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【教育体制が充実しています!】 中途入社の方が多く、教育に力を入れています。 師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。 委員会は全て時間内に実施しており、職員のプライベートを大切にしています。 研修は、病院が費用を負担しており、日勤扱いで参加することができます。 上記の結果、中途入職者の離職率は低く、職員からも好評です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市

中央区

長洲2-21-8

最寄駅

本千葉駅 / 県庁前駅 / 千葉中央駅

アクセス

[車] 京葉道路「松ヶ丘IC」から約19分 [電車] ・JR外房線「本千葉駅」から徒歩5分 ・千葉都市モノレール「県庁前駅」から徒歩5分 [バス(千葉中央バス)] ・各線千葉駅 千04他「明徳学園」他行き「柏戸病院前」下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、眼科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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