最終更新日：2025/2/6
老人保健施設 百の里
准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
老人保健施設において利用者に対する看護業務を行っていただきます。 利用者の体温、血圧、脈拍数の測定など健康状態を確認したり、食事の介助などを行っていただきます。
なし
伊予三島駅から徒歩20分
なし
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 遅出 | 09:30〜18:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業5時間/月
有給消化率：80%程度
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 [実績] 育児休業取得:有 看護休業取得:なし 介護休業取得:なし
| 想定年収 | 3,185,090円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 216,780〜236,030円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 ［回数］年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:166,780円-176,030円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:40,000円-50,000円（4-5回/月、10,000円/回）
1回/年（上限4,000円）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限7,100円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
利用料:無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
業務内研修（OJT):先輩職員による指導等 業務外研修（OffJT）:法人規定による
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4名前後 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士4名 | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名（ショートステイ含む）
【協力病院】 西岡病院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 90％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン:10名前後
【夜勤回数目安】 平均4-5回/月（入職3ヶ月頃から夜勤勤務に入る事が多いです）
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本的にはなし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・看取り対応:年に数件あり ご家族のご希望に合わせてエンゼルケアも行います ・医療処置状況: 【経管栄養】10名前後 【在宅酸素】2名程度 【縟瘡や傷の処置】ほぼなし（褥瘡ゼロに積極的に取り組んでいます）
当施設では幅広い年齢層の看護職員12名が活躍しています。子育て中の看護師も在籍しており、子育てと両立しながら働くことができます。 入所率は定員の90%以上を維持しており、地域からの信頼も厚いです。 看護師の業務は、おむつ交換は基本的になく、通院時の運転も基本的にはありません。また、1フロアに1-2名の看護師を配置し、手厚い看護体制を整えています。看取りは月に1件程度と少なく、入浴介助は介護士が担当し、移乗は介護士と協力して行うため、看護業務に集中できる環境です。
伊予三島駅 / 伊予寒川駅
伊予三島駅から徒歩20分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/2/6
2025/5/7
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