最終更新日：2025/2/6
あすか訪問看護ステーション都立大学
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
利用者様のお宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の方の精神的な支えとなれる、温かいサービスの提供を行っていきます。 オンコールは基本1週間で交代です。看護師は4名いますので、月に7‐10日程度です。
変更なし
都立大学駅より徒歩1分
法人の定める就業場所
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（前半の3ヶ月は給与は2割減、後半の3ヶ月は待遇変更なし）
・訪問看護に興味がある方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・新しいことに挑戦していくの好きな方 ・子育てとお仕事を両立して頑張りたい方 ・利用者・ご家族へ笑顔で対応できる方
| 週2日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
60分
残業3時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（固定休:土曜日、日曜日、祝日） ［休暇］ 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:13日 子ども看護休暇 5日 ［年間休日］ 124日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 その他
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 年2回 |
|---|
～給与詳細～ 基本給＋出来高給
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
先輩看護師がしっかり立ち上がれるようサポートいたします！
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名 非常勤1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadを支給
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ・担当回数:7-10回/月（携帯付与） 看護師同士の相談でまとめ役もいます。 2-3日や4-5日連続で持つ方もいます。 ・オンコール時の主な内容:呼吸が苦しい／熱がある 等 ・駆けつけ時の主な内容:出動は月1回はあります。
【独り立ちの時期】 その方による
・医療保険1-2割、介護保険8-9割 ・訪問先:個人宅10割 ※グループホームも稀にあります。 ・レセプト業務:無し（事務が行う サテライトのため常駐ではではないが、本社で一括しております。） ・体制:担当受け持ち制（利用者様によってはチーム制） 1対1の方もいますが、週に複数回訪問が必要な方は 2名担当・3名担当の体制で対応します。※利用者さんの訪問の都合に合わせて担当しています。
【看護管理者の声】 クリニックや居宅介護支援、デイサービスも併設しており、幅広い利用者さまに対応しています。訪問看護では、利用者さまのご自宅を訪問し、体調管理や必要な処置を行うとともに、介護生活に伴う費用や制度、介護負担などのご相談もお受けしています。訪問看護という仕事の中で、各利用者さまの目線に合った対応やきめ細やかで安心感のあるサービスの提供を心がけています。そのためには看護師とリハスタッフ間での情報共有が大切だと考えています。当施設のスタッフ間では、利用者さまの現状をきちんと把握して対応できていると思います。 当施設には若いスタッフが多く、みんな、明るく楽しく働いています。仕事のことで悩んでいても、お互いに相談ができるので助かっています。休憩時間には冗談も交えながら、スタッフとのコミュニケーションを楽しんでいます。また、必要な書籍の購入や資格取得のための費用補助や研修制度など、業務の質の向上をめざせる環境が整っています。
都立大学駅 / 学芸大学駅
都立大学駅より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/6
2025/5/7
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