最終更新日:2025/3/4

羽生訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【大手法人/福利厚生充実/24時間託児所完備】医療法人徳洲会が運営する羽生訪問看護ステーションで、地域に根差した看護を提供しませんか。
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・大手法人徳洲会病院グループならではの福利厚生が充実しています。経営安定で給与も高水準です。 ・経営母体が病院なので、ご利用者様の急変時等のバックアップ体制が整っております。 ・24時間対応の託児所を完備しています。病児保育やスポット利用にも対応しており、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・結婚や出産のライフイベントに理解があります!将来的には働き方の変更も相談可能です。 ・病院から徒歩圏内に寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しは心配無用です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

埼玉県羽生市

下岩瀬446

アクセス

電車 ・「羽生駅」から徒歩約20分 バス ・ 愛藍タウン循環バス(羽生病院経由)羽生駅西口発乗車、「羽生病院」下車、すぐ ・市営バス「羽生総合病院」バス停、下車すぐ 車 ・羽生ICを降りて熊谷方面へ 約15分 ・122号から小松台交差点を直進 約5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味をお持ちで、寄り添った看護を実践できる方 ・明るく元気に積極性を持って業務に取り組める方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・利用者様が急変した際のバックアップ体制が整った訪問看護ステーションで働きたい方 ・安心できる環境にお子さまを預けて仕事に集中したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

〜詳細〜 15時間-20時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 日曜日・祝日固定休み(ただしオンコール対応はローテーションで有り) [休暇] 年末年始休暇4日、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与) リフレッシュ休暇(最大4日) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度あり [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,703,824〜4,026,928円
想定月収249,322〜274,859円
賞与3カ月/年 年2回(7月・12月)2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:249,322円-274,859円 賞与:711,960円-728,620円(3.4ヶ月/年) ※上記給与は専門卒・大卒の新卒ベースの給与で、経験者は経歴に応じた経歴加算が適用されます。 【別途支給】 オンコール待機手当:平日1,000円/回、休日2,000円/回 オンコール手当:平日3,000円/回、日・祝4,000円/回 処遇改善手当:2,700円 地域手当(※経験3年以上):10,000円‐30,000円 ※経験考慮、経験加算あり

昇給

昇給あり

年1回(規定による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による

【住宅手当の詳細】 [持家] <ローン有り>単独名儀:14,500円・普通名儀:13,500円 <ローン無し>単独名儀:14,000円・普通名儀:13,000円 [借家] ・家賃の2分の1を支給(上限24,000円)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [子]第一子、第二子:5,000円、第三子:2,000円 [その他(両親等)]2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・こぐま保育園 [対象年齢]0歳児(3ヶ月から)から就学前まで [場所]西羽生駅の近くで、病院からは車で10分弱 [病児保育]有 [学童保育]有(小学校3年生まで、他相談可) [スポット利用]可 [利用料金] 0-3歳:26,000円/月 4歳以上:16,000円/月 2人目は半額になります。 ※利用例:1歳と4歳であれば26,000円+8,000円(16,000円が半額になります) 計34,000円 ※スポット利用の場合:1,300円/回、夜間帯の場合は+200円/回 [備考] ・一戸建てで広いです。 ・食事は託児所内で調理しているので、温かいご飯が食べられます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 [場所]病院より徒歩5分  [設備]バス・トイレ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機完備

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務に慣れるまでは、管理者や先輩看護師が寄り添う形でマンツーマンにて指導にあたります。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています。 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能(勤続3年以上が対象)、海外への研修制度 (勤続5年以上が対象)もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます。(看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象)

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その他参考情報

羽生訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名(常勤4名・非常勤1名)

【看護師年齢層】 40‐50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール所有:6-8回/月 実動:0-1回/月

施設に関する情報

【利用者様について】高齢者(介護保険)、神経難病、ターミナル、認知症、精神疾患など

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様に聞く「ココが推し!」ポイント】 [地域に根差すことで、長期的な就業が可能] 当院では、地域の皆様がこの地域で初めから終わりまでを過ごせるようにしていきたいと考えております。 そのため急性期医療はもちろん、新たに回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟をオープンしていきます。 スタッフのキャリアプランやライフステージの変化にも寄り添い、系列の訪問看護ステーションや、施設、クリニック等への異動も相談が可能なため、長く働くことができる魅力が詰まった環境です。 [子育て世代に優しい] 子育てに関するサポート体制が充実しているので、産前産後休暇・育児休業からの復帰率が高いことが自慢の一つです。 復帰後は配属を含めて勤務希望時間、託児所の利用を優先的に確保する等のスタッフに対するホスピタリティがあるためです。 ゆくゆくは結婚や家庭を持つことをお考えの方にも優しい環境です。 [大手法人 徳洲会グループ] 大手法人「徳洲会」ということもあり、給与高水準で経営も安定しており、昇給率も最大で4,000円/月と高いです。 また、徳洲会ならではのさまざまなジャンルの福利厚生が充実しており、ご家族全員の医療補助や、特定・認定・専門看護師を目指される方の支援制度が充実しています! [色々学びたい方にオススメ] 急性期医療を学べる環境なのはもちろんのこと、慢性期や地域に根差す在宅医療、高齢者施設までを網羅しており、キャリアパスが描きやすい環境です。 ご自身の希望に合わせ医療貢献できる場所がたくさんあり、大手法人ならではの、他の病院にはない徳洲会グループならではの強みがここにあります。 教育体制も整備しており、入職後もマンツーマンの指導や教育プログラムを完備しているので安心です。独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

羽生駅 / 西羽生駅 / 新郷駅

アクセス

電車 ・「羽生駅」から徒歩約20分 バス ・ 愛藍タウン循環バス(羽生病院経由)羽生駅西口発乗車、「羽生病院」下車、すぐ ・市営バス「羽生総合病院」バス停、下車すぐ 車 ・羽生ICを降りて熊谷方面へ 約15分 ・122号から小松台交差点を直進 約5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/4

求人有効期限日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
・一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。 ・決して押し売りはせず、その方に合った提案を終始肝に銘じて活動しております。 ・生活背景や看護感を踏まえた上で、最適なご提案が出来るよう動いてまい...

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