最終更新日:2025/4/18

一ノ瀬病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。
2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・脳神経外科を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます ・市内中心部で好立地です(広電 市役所前電停 徒歩2分) ・残業は少なく、プライベートとの両立が可能です ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せます

一ノ瀬病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも一ノ瀬病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県広島市

中区

国泰寺町1-5-11

アクセス

広電 市役所前電停 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳神経外科に興味があり、多岐に渡る医療に携わりたい方 ・患者さんに寄り添った看護を行いたい方 ・キャリアアップをしたい方 ・仕事とプライベートの充実を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
当直16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・介護休暇 産前産後休暇・育児休業 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,065,385〜5,588,400円
想定月収211,900〜388,000円
賞与3.15カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護師195,900円-296,000円、准看護師165,900円-285,000円 ※給与額は経験年数・勤務実態などを考慮して決定します。 ・職務手当: 看護師20,000円、准看護師10,000円 ・当直手当:9,000円/回(月4-8回、応相談) ※夜間救急は輪番制、基本毎週火曜日・水曜日・木曜日・土曜日に受けています。

昇給

昇給あり

2,200円-3,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 単身者13,000円

【扶養手当の詳細】 子供手当:1人目15,000円/2人目13,000円  ※幼稚園 子供の補助として出してます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車通勤可能(駐輪場有り)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 満70歳迄

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者) 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。

教育制度の備考

研修教育計画要綱 看護実践ラダー別研修 マネジメントラダー研修 共通研修 (プリセプターはありません。日替わりで先輩が指導します。)

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その他参考情報

一ノ瀬病院で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
外来所属6名外来所属1名
日勤時
日勤看護師は1病棟で4名程度です。
夜勤時
一般・回復期病棟:看護師2名 療養病棟:看護師2名 もしくは看護師1名+介護福祉士1名 外来当直:看護師1名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多いので理解があります。

病院特有の情報

【病床数】 95床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日2-5件程度

【病棟や患者層の特徴】 当院では急性期から回復期、慢性期まで、主に脳神経疾患を主体として、整形外科や外科の患者さんの看護を提供しています。

【病棟について】 ・第1病棟(29床) 当病棟は、主に脳卒中などの脳血管疾患を中心とした急性期一般病棟です。突然の発症で入院を余儀なくされた患者さんやご家族が安心して入院生活を送れるよう「やさしさ」と「笑顔」でケアを提供しています。固定チームナーシングで日々の看護を展開しています。チームの目標達成のため、リーダー、メンバーが協力しあい、患者さんの今を見据え、必要な看護とは何かを考え患者さんと向き合っています。また、「フィッシュ哲学」を導入して、スタッフが生き生きと楽しく仕事が出来る様に活動しています。 ・第2病棟(28床) 当病棟は、脳血管疾患や骨折の術後に病状が安定し、集中的なリハビリテーションを行う回復期リハビリテーション病棟です。病棟では患者さんの機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目指しています。そのため、患者さん個別のリハビリテーションプログラムに基づき、医師・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等が協働で集中的なリハビリテーションを提供しています。 ・第3病棟(38床) 当病棟は、主に脳血管疾患や特定疾患の患者さんが入院されている医療療養型病棟です。「患者さん・ご家族が安心して療養できる」を目標とし、看護師・介護福祉士・看護補助者の協働により看護力を高めています。看護基礎技術から看護過程の展開まで幅広い技術が身につきます。自分の家族を療養させたいと願うような病院であり続ける看護を提供しています。 ・外来・手術室 当外来は、主に脳神経疾患をもつ持つ患者さんが受診されます。外来スタッフはベテランの看護師が揃い継続看護を提供しています。患者さんの病気のことのみならず、介護や生活習慣のアドバイス等のご相談もお受けしています。外来看護の勉強会、看護研究にも取り組んでいます。手術部門では、脳神経外科・整形外科・外科の 手術を安全かつスムーズに行えるように日々精進しています。

【1日の外来人数】 1日80人程度/木曜日は50人程度/多い時は100人の時もあり

【オペについて】 脳外科メイン 月2件程度

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市

中区

国泰寺町1-5-11

最寄駅

市役所前駅 / 中電前駅 / 鷹野橋駅

アクセス

広電 市役所前電停 徒歩2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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