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ステーション特徴 ・2022年1月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・20-30代前半のスタッフが多く活躍しておりアットホームな雰囲気です。 ・2024年8月-給与や働き方を大幅に改定し、それぞれのニーズに合わせた働き方ができます。 勤務条件 ・希少な9:00スタート、始業の10分前に皆さん出勤しています。 ・前残業はほぼありません。 ・がっつり働いて高給与狙う方は、日勤のみで夜勤ありの病院と同じ水準の給与もらえます。 ・オンコール無しで日祝固定休みも選べるので、ワークライフバランス重視の方も歓迎です。 ・休日にオンコールを持つことはありません。休みの日は完全にゆっくり休んでいただけます。 教育体制 ・訪問看護未経験者の方も安心なフォロー体制が充実しております。
ご登録後、お問い合わせください
・医療保険サービス(成人・小児・特定医療・自立支援医療) ・介護保険サービス芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ主治医の指示に従い訪問・サービス提供します。 ・利用者の状態や必要にあわせて、1回あたり30分から90分のサービス提供を行います。 ・週1回の訪問から毎日訪問まで状態や処置内容に合わせて利用者ごとに個別で計画し対応しています。 ・個別に看護計画の立案・作成・実施・評価を毎月実施します。
1日の訪問件数は6件-8件となります。
利用者様宅で困ったこと等があった場合は必ず他スタッフに連絡するようになっているので、安心です。
・在宅医療に興味がある方 ・向上心のある方
想定年収 : 384.0万円〜
想定月収 : 32.0万円〜
・基本給:180,000円-260,000円 ・資格手当:30,000円 ・みなし残業手当(30時間分):55,000円※超過分は別途支給 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,000円/回 出動の場合は実際に出勤した時間分で時間外手当として支給
1.5カ月
年1回 ※業績に応じて付与
あり
人事考課による
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[休日] 週休2日制 希望休:他の人と被らなければ複数可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 法人規定による
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兵庫県芦屋市浜町3-14-105
阪神「打出」駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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