【呉市】ワークライフバランス充実、子育てに理解あり、残業も少なめ!
更新日:2024/9/7
・120年の歴史の有る、長期療養・回復期リハ・透析がメインの病院で、介護老人保健施設等の高齢者看護にも力を入れています。 ・患者さんは、慢性期の方が多く、その方おひとりおひとりに向き合いながら看護が出来る環境です。 ・系列の施設内に託児所や時短常勤制度等、子育て中の看護師への理解が抜群です。 ・残業も少ないため、ワークライフバランスも良いです。 ・病棟は9時始業のため、朝のお時間に余裕が持てます。 ・スキルに不安な方、ブランクのある方は、先輩看護師がカバーしてくれる環境があります。 ・現在3名の男性看護師が活躍中です!
病棟
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
業務の一環として院外研修に積極的に参加できるよう支援しています。
プリセプターにより全職員が新人看護職員を支援し、細かな教育体制で研修を実施しています。名係の活動へ積極的に参加し責任感とリーダーシップ育成を図ります。又、院外の研修会に参加することも病院で支援しています。
・患者さんは、慢性期の方が多く、その方おひとりおひとりに向き合いながら看護がしたい方! ・「スキルに不安」「ブランクがある」が、病院で働きたい方 ・高齢の方のと接するのがお好きな方 ・患者さんの目線で、コミュニケーションをとれる方
想定年収: 375.0〜547.4万円
想定月収: 25.3〜36.3万円
基本給:180,000円-280,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 調整手当:800円 夜勤手当:10,000/回(月平均4-5回)
4カ月
2022年度実績
あり
[昇給額]0円-2,000円(2022年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日]107日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり上限16,000円
[扶養手当]あり
【理念】 ・私たちは、地域から信頼される医療を提供します 【基本方針】 ・やさしさを大切にし、思いやりを持って接します ・安全で質の高い医療を提供します ・患者さまと共に、地域医療の向上に努めます ・医療に対する責任感と良心にもとづき、健全な運営を行います
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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