【池尻大橋駅徒歩約3分】給与高水準&ワークライフバランスに自信あり!内視鏡のスペシャリストを目指せる急性期病院
更新日:2024/9/7
・高齢者内科疾患メインの地域密着型急性期病院。院内はプロの徹底したクリーニングで衛生面にも配慮しています。 ・最寄りの『池尻大橋駅』から『渋谷駅』まで1駅です。終業後はアクティブに過ごしたい方におすすめの立地です。 ・内視鏡を学べる環境です。内視鏡技師の資格取得をサポートする体制があります。 ・年間休日123日、残業5時間ー6時間/月とワークライフバランスに自信あり!給与も高水準です。 ・職種間の連携がしっかり取れており、夜勤の人員配置も手厚く、職員の定着率が高いアットホームな雰囲気の職場です。
病棟
病棟
院内における看護業務 外来、内視鏡室も兼務となります。
看護必要度研修、電子カルテ操作方法、疾患別講習会、個人情報保護法等について学びます。 ・内視鏡技師資格の資格取得支援について 独自で座学&2年間の内視鏡介助経験&推薦状で、受験資格を得られる環境を整備しています。
・中途プリセプター制度有 ・10日間マンツーマンで指導があります。 その後は段階的に独り立ちしていただき、2週間後から夜勤勤務もありえます。
・内視鏡検査のスペシャリストを目指したいとお考えの方 ・人気の街にアクセス良好な地域密着型病院で、幅広い臨床経験を積みたい方 ・急性期病院で培ったキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方 ・働いた分だけしっかり収入を得て、プライベートもしっかり充実させたい方 ・夜勤配置が手厚い職場で安心して働きたい方
想定年収: 378.0万円〜
想定月収: 26.5〜32.5万円
・基本給:210,000円-250,000円 ・職務手当:20,000-40,000円 ・病棟手当:10,000円 [対象者のみ支給] ・危険手当:6,000円
0カ月
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり ※試用期間中、労働条件の変更無し
[休日] 完全週休2日制 [年間休日] 123日 [休暇] 慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、産前産後休暇有り
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給
[扶養手当]あり
[広い室内、広い廊下] 7階建て39床の病院です。 個室-4人床の病棟で、看護師さんは電子カルテを移動させながら記録を残していきます。 エレベーターや廊下も広く、入浴時のストレッチャー移動もしやすくなっています。 5階-7階が病室で各13床ずつとなっており、6階にナースステーションがありますので、重症度の高い方はステーション横に入っていただき様子がみられるようになっています。 エレベーターが一台しかありませんので、上下の病棟への移動は階段を使います。 [明るい院内] どの部屋も明るい光が差し込みます。 特に2階のリハ室は174㎡と広く、角に建っていますのでお隣との距離も保たれている気持ちの良いスペースとなっています。 リハビリテーションスタッフが病棟への送迎をしますので、看護師は病棟での看護業務に集中することができます。 [現場の様子をご紹介します!] 内視鏡検査に強みを持つ病院です。 病院内視鏡専門医が2名在籍しており、専門知識をしっかりと学ぶことができるます。内視鏡のスペシャリストを目指したいとお考えの方には最適な環境です。 独自の勉強&2年間の内視鏡介助経験&推薦状で、内視鏡技師の受験資格が得られます。資格取得支援の環境も整備されているので心強いです。 また、病棟勤務でも内視鏡を学びたい方であれば、内視鏡室にヘルプで入り学ぶことも可能です。 副院長は内視鏡専門医として、数多くの内視鏡検査を行ってきている方です。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。