最終更新日:2025/3/10
総合病院厚生中央病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | オペ室 |
看護師:病院内における看護業務および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務
確認中
[電車] 各線『恵比寿駅』より徒歩5分
確認中
1人
3か月(条件変更なし)
・急性期での臨床経験が3年程度あり、今まで培ってきたキャリアを活かして働きたい方 ・外科と内科を両方学び、ジェネラリストを目指していきたいというキャリアプランがある方 ・二次救急の高齢者医療に興味があり、医療を通じて地域貢献していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・収入面や福利厚生面重視で求職活動している方
日勤(平日) | 08:45〜17:15 |
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日勤(平日) | 09:00〜17:30 |
土曜 | 09:00〜17:30 |
当直 平日 17:30-翌9:00(振替休日あり・手当なし) 日祝 17:30-翌9:00(手当あり) ※当直明けは12時まで勤務あり(年次休暇や公休を使用し早退可) 13時以降は基本勤務免除。 自宅待機 ・9:00-翌9:00
日勤:60分
残業10時間/月
有給消化率:70%程度
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 年次有給休暇(初年度11日、2年目以降20日付与/法定どおり) 夏季休暇5日 [年間休日] 125日
想定月収 | 230,000円〜 |
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賞与 | 4カ月/年 [算出方法]基本給+成績加給(1.0ヵ月分) ※初年度は成績加給なし ※入職月によって基本部分の減算あり |
~給与・待遇内訳~ 4年制大学卒、助産師 [基本給]247,000円 [住宅手当]要件あり 3年制短大・専門学校・看護学校 [基本給]240,000円 [住宅手当]要件あり 高等学校5年一貫 [基本給]230,000円 [住宅手当]要件あり 2当直手当 1回につき10,300円 3オンコール手当 ・平日 800円 ・日祝 1,500円 4緊急呼出手当 待機中に呼出を受け勤務した場合、在院時間によって手当の支給があります。 ・6時間未満 7,000円 ・6時間以上 10,300円
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 当院規定により支給
【住宅手当の詳細】 【支給額】 [賃貸] 単身:28,000円 家族あり:35,000円 [持ち家] 購入後10年以内:11,000円 それ以降: 9,500円 【支給条件】 [賃貸] 契約者本人であり、かつ自身で賃料を支払っていること。 入職後に賃貸借契約書の写し、支払い明細等の写し等を提出する必要あり。 [持ち家] 所有権をもっていること。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金有り
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 25,000円、27,000円、30,000円 ※部屋タイプによる
【詳細】 [場所] 病院から徒歩1分または7分(2ヵ所あり) [間取り] ワンルーム(フローリングタイプ) [設備] 洗濯機、電子レンジ、冷蔵庫 ※風呂はユニットバス [備考] ・入寮についての年齢制限無し ・採用時に希望を出した場合のみ入寮可(在職途中の入寮は不可) ・寮の貸与は6年間
車通勤:不可
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
【既卒教育について】 ・入職時オリエンテーションが、1日あります。 ・各部署で、経験に応じたフォロー体制をとります。 ・入職後のスキルチェックシートを用いながらレベルに合わせて教育します。ある程度現場に慣れてきた後、厚生中央病院独自のラダーによる段階的年間教育に移行します。 ・半年後に、既卒フォローアップ研修があります。
認定・専門看護師資格取得支援など |
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【教育体制】 「患者様が一番大切」と考えることができる看護師を育成します。 JNAラダー(日本看護協会ラダー)を基本とした当院オリジナルのクリニカルラダーを導入しています。 また目標管理を行っており、それぞれの看護師が、自分で目標をもって、それを達成することで、能力があがっていけるシステムを整えています。 プリセプター制度はありませんが、実践形式のOJTとスキルチェックリストに基づき中途入職者の指導を行っていきます。 【キャリアアップ支援】 当院では認定・専門看護師等の資格取得を目指す方を対象とした支援制度があります。 資格取得のために通学されている場合、籍を残していただいた状態で通学期間中の休職を認めております。
看護師在籍数 | |
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316名 | |
夜勤時 | |
看護師3名(2名は部屋持ち、1名はフリー) ※2023年12月時点 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]35歳 ※2023年12月時点
【ママ・パパナース】 [夜勤免除制度]あり(就学前まで) [時短勤務制度]あり(最大2時間/日、子どもが年長になるまで) ※すべて2023年12月時点
【病床数】 320床
【医師人数】 83名
【電子カルテ】 有り SSI
【看護方式】 【固定チーム継続受持ち制】 患者様1名に対し看護師1名の担当制です。入院-退院後の生活も含めて、責任をもって看護を提供します。 病棟では原則2チーム制をとっており、それぞれのチーム内で担当看護師を支援します。
【看護基準】 7:1 [一般病棟]急性期一般入院料1(7:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料2(13:1)
【救急搬入件数】 約2,481件/年
【病棟や患者層の特徴】 恵比寿駅徒歩圏内の全国土木建築国民健康保険組合が直営する総合病院で、急性期医療をメインに内科から外科まで幅広く有し、お産も取り扱っています。 健全な経営と安全で質の高い地域の中核急性期病院として、機能の充実に努めています。 【患者様についての情報】 地域住民の高齢患者様が大半であり、外科、内科問わず幅広く診療科目を有しております。 70代以上の方が80%を占め、内科疾患の高齢者は認知症の患者様も多いです。
【病棟について】 4階南病棟(産婦人科、女性病棟) 5階北病棟(地域包括ケア) 5階南病棟(整形外科、皮膚科、小児科) 6階北病棟(消化器病センター、呼吸器・乳腺外科、泌尿器科) 6階南病棟(脳神経外科、耳鼻咽喉科、眼科) 7階北病棟(循環器内科、総合内科、感染症) 7階南病棟 総合内科(血液内科、呼吸器内科、神経内科)
【オペについて】 [オペ件数] 約3,000件/年 整形外科602件、消化器外科353件、産婦人科602件、泌尿器科264件 [オペ内容] 整形外科、消化器外科、産婦人科、泌尿器科、脳外科、耳鼻科、眼科、呼吸器、乳腺外科の手術 [オペ室数] 5部屋(1室はクリーンルーム)
【分娩について】 213件/年 ※2023年調べ
[オペ症例詳細] 整形外科: 人工関節置換手術や大腿骨頚部骨折等の外傷手術 消化器外科: 鼠径ヘルニアや虫垂炎・胆のう炎、胃・大腸の悪性腫瘍手術を腹腔鏡下手術 産婦人科: 悪性腫瘍手術・帝王切開・腹腔鏡下手術・子宮鏡下ポリープ・筋腫摘出術 泌尿器科: 経尿道的膀胱腫瘍切除術(TUR)・(経尿道的腎尿管砕石術(TUL)・腹腔鏡下腎臓摘出術 その他: 脳外科・耳鼻科・眼科・呼吸器・乳腺外科の手術
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [都内でも有数の給与水準] 臨床経験4年目で年収が500万円超え(住宅手当込みで約530万円)と、給与面が都内でも有数の高待遇です。 [ワークライフバランスが図りやすい] 年間休日125日で有給取得率も約70%とお休みがとりやすい環境で、残業も10時間未満/月と急性期病院としては少なめになります。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なくお勤めできる環境です。 [有名大型複合施設の目の前] 各線『恵比寿駅』より徒歩5分という立地で、目の前には有名大型複合施設があります。 退勤時などのオフタイムは都心ライフを充実させることができます。 [現場の意見を大切にする風土] 現場で働くスタッフの声に日々耳を傾け、意見を改善内容に取り入れ『働きやすい職場づくり』に注力しています。 こうした現場の意見を大切にする風土が根付いていることから、離職率は例年10%以下となっており、スタッフの定着率が高い職場です。
恵比寿駅 / 目黒駅
[電車] 各線『恵比寿駅』より徒歩5分
病院(急性期)
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/3/10
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