最終更新日:2025/4/15

水北第一病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

内科中心の地域に密着した病院。平成30年に改装されており、綺麗な病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・経験が浅い方や未経験の方も先輩が丁寧に指導致します。 ・託児所完備しています!子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・給与高水準も魅力です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務 ・一般病棟:内科疾患を中心とした患者様の看護。外傷の方の入院もあります。 ・障害者病棟:寝たきりや長期入院の患者様の看護。 呼吸器の患者様はICUで受け入れております。 ICUは専属ではなく各病棟からシフト制で配置されます。 ※経験が浅い方がすぐに配置されることはありませんのでご安心ください。

業務内容(変更の範囲)

変更の予定なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR鹿児島本線 水巻駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更の予定なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟で経験を積みたい方 ・地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 最大月10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,332,000〜4,228,000円
想定月収221,000〜277,000円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績) 夏:前年度12月1日-5月31日の間にすべて在籍している方 冬:6月1日-11月30日の間にすべて在籍している方

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-226,000円 看護手当:5,000円 精勤手当:10,000円 夜勤手当:40,000円(月4回程度、10,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回 ※業績・評価に応じて 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 3,000円/名 ※高校卒業(18歳)まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 料金:80円/時 ※お弁当は各自持参 生後3ヶ月から6歳未満まで利用可能。 職員の出勤が決まり次第、利用者の出勤日に開けています。 日曜は月2回程度、祝日は出勤に応じてとなります。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場は2ヶ所あります。近いところと少し歩くところにあり、交代で平等に停められるよう対応しております。

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:70歳まで 60歳で一度面談があります。 60-65歳の間で定年の歳を選択できます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

数名の指導担当がおり、その日の指導担当者が指導致します。

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その他参考情報

水北第一病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
33-34名(2022年1月時点)
夜勤時
2Fの一般病棟・障碍者病棟で計2名 3Fの一般病棟は1名で、夜間救急外来対応がなければヘルプで1名入り計2名 病院で合計4名

【看護師年齢層】 20代-80代まで幅広い世代の看護師が活躍中です

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 124床

【医師人数】 5-6名(2022年1月時点)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 一般病棟15:1、障害者一般13:1

【病棟や患者層の特徴】 開設当初より地域の方々が24時間いつでも安心して受診できる医療体制づくりにこだわって参りました。現在、当院は急な病気やケガをされた方々を受け入れる一般病棟及び重度の障害、意識障害、神経難病をお持ちの方が長期治療を受けることができる身体障害者病棟から成り、様々な患者さんの症状やニーズに合わせて柔軟に対応できる形態で運営されております。 また、近隣の病院、施設と連携し、急患やリハビリを要する患者さんの積極的な受け入れを行っております。

【夜勤回数目安】 4回/月(配属の病棟によって異なる)

【病棟について】 障害者一般病棟:寝たきりの方の病棟です。(ALSや神経難病の方はいらっしゃいません) 平均在院日数:43.3日(2020年度実績)

【1日の外来人数】 15.3名/日

【オペについて】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

当院看護部は「安全で心温まる看護」を提供できるよう努めています。 患者さんやご家族に寄り添う看護を心掛けるとともに、他職種とチーム医療体制を整え、互いに役割を発揮し合い、患者さんにとって最も良い状態で社会復帰ができるよう支援いたします。 また、社会のニ−ズ・医療の進歩に対応できる専門的かつ幅広い看護を提供し、病院の理念である「病気のみならず、その人自身と向き合う」ことを第一に考え、信頼される優しい医療を地域の皆さんに提供していきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東水巻駅 / 水巻駅 / 中間駅

アクセス

JR鹿児島本線 水巻駅より徒歩15分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、脳神経外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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