最終更新日:2024/7/12
元住吉腎クリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 診療所 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 透析室 |
診療所内における看護業務。
透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。
法人が指定する範囲
元住吉駅より徒歩6分
確認中
1人
3ヵ月※同条件
・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・日曜固定休みで働きたい方
日勤1 | 07:45〜16:00 |
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日勤2 | 11:00〜19:15 |
準夜勤 | 14:45〜23:00 |
準夜勤は月水金のみになります。
日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 シフト・診療の関係で計画的に残業が発生います。 毎日数時間発生するというよりは、週に1-2日残業が発生します。
有給消化率:80%程度
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 創立記念日休暇:1日 有給休暇 [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定月収 | 284,000円〜 |
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賞与 | 4.79カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:201,000円‐219,750円 住宅手当:8,000円‐20,000円 調整手当:12,682円‐32,537円 皆勤手当 5,000円 中間手当 1,000円/回 食事手当 311円/回
[回数]年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 全額支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。
中途プリセプター制度 |
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≪充実した教育体制!未経験でも心配無用!≫ ・経営法人である永康会(善仁会)統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍しております! ・入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です。 ・入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です!
看護師在籍数 | |
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5-6名 | |
常勤 | |
2名 | |
日勤時 | |
患者8人に対して1人 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり。休みに対する理解あります。
【往診時の同行】 無し
【充実した福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生が用意されています。 ・年2回の健康診断 スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。 外部のご受診者さまにも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。 ・保養所 <伊豆高原「四季彩」> 伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。 源泉かけ流しの大浴場があり、 日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。 伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用されています。 <善仁会ロッジ山中湖> 富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。 整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。 周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。 <東急ハーヴェストクラブ> 善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。 社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。(原則年1回) ・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用されています。 ・創立記念日休暇 創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得していただきます。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。(個人負担189円:1食あたり) ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。
元住吉駅 / 日吉駅 / 武蔵小杉駅
元住吉駅より徒歩6分
クリニック(透析)
内科、透析
あり(屋内禁煙)
2024/7/12
2024/10/10
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