最終更新日:2025/4/7

介護老人保健施設ハートケア流山

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日120日/住宅手当有/車通勤可/安心の大手法人経営の介護老人保健施設です
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・大手法人の上尾中央医科グループの介護老人保健施設のため、経営が安定しています ・年間休日が120日と多く、ご家庭との両立がしやすいです 地域に暮らす皆さんと一緒に住みやすい街づくりをしています。 ・地域の高校で認知症ケアなどの授業を行っています ・毎月定期的に地域の朝採れ有機野菜などを販売するハートケア市場を開催しています ・電子カルテの導入によりペーパーレス化をすすめるなどSDGsの取り組みも行っています

介護老人保健施設ハートケア流山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ハートケア流山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

≪介護老人保健施設の看護業務≫   主に、利用者の健康管理・服薬管理です。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

[車]常磐自動車道・流山インターより3分(駐車場は敷地内に50台あり) [バス]東武野田線・江戸川台駅西口より循環バス「ハートケア流山前」下車1分 [タクシー]東武野田線・江戸川台駅より5分 [徒歩]東武野田線・江戸川台駅より20分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思・人格を尊重し、住み慣れた地域で、自分らしく暮らすため疾病後の生活機能の改善を積極的に取り組むという事業所の考え方に共感できる方 ・「利用者様の笑顔が一番」と考え、心と心を通わせたサービス提供ができる方 ・PT/OT/STや介護士など、多職種と積極的に連携できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 月10日休 [休暇] 有給休暇:初年度計10日付与(入職3ヶ月経過時3日付与、6ヶ月経過時7日付与。以降法定通り。) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,740,500〜4,816,800円
想定月収251,500〜330,000円
賞与3.4カ月/年 3.40に+α(勤務評定)がつく場合もあり

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,500円-252,000円 夜勤手当:13,000円/回(月3-6回) ※経験等により変動

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円

【扶養手当の詳細】 15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設ハートケア流山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
11名3名
日勤時
6-7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 通所:50名 ※予防通所リハ含む 入所利用者:132名

【介護職員人数】 53名

【協力病院】 千葉愛友会記念病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.47

【定員に対しての入所率】 96-97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:無し/インシュリン:数名(PEG、インシュリン共に受け入れ体制有り)

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

一般92名 認知症専門棟40名 ※ショートステイ・予防ショートステイ含む

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・上尾中央医科グループは「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指しています。 ・超強化型介護老人保健施設として、リハビリ視点を取り入れたケアを提供しています。 ・法人として研修制度を整備し、キャリアアップを支援します。 ・近隣に同法人の「愛友会記念病院」があり、バックアップ体制が整っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

江戸川台駅 / 初石駅 / 運河駅

アクセス

[車]常磐自動車道・流山インターより3分(駐車場は敷地内に50台あり) [バス]東武野田線・江戸川台駅西口より循環バス「ハートケア流山前」下車1分 [タクシー]東武野田線・江戸川台駅より5分 [徒歩]東武野田線・江戸川台駅より20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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