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年間休日122日のお仕事とプライベートを両立しやすい施設です。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・褥創(じょくそう)ケア ・服薬管理 ・口腔ケア 等 ※ご利用者の健康管理が中心 ・病院への付き添い ・夜間時のオンコール対応業務 等
想定年収 : 303.6万円〜
想定月収 : 19.3〜23.4万円
[基本給]163,200円‐203,700円 [特殊業務手当]15,000円 [業務加算手当]15,000円
4.4カ月
年2回
あり
1ヶ月あたり5,100円-10,500円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 ※希望休:月2日 [休暇] 有給休暇(採用時より付与、但し、日数は採用月にて変更有) 年末年始休暇(30日から3日まで) リフレシュ休暇3日(勤務6ケ月経過後) [年間休日] 122日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり) 50,000円
[扶養手当]有り 法人内規定により支給
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。