最終更新日：2025/3/25
しおりの里特別養護老人ホーム
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・褥創（じょくそう）ケア ・服薬管理 ・口腔ケア 等 ※ご利用者の健康管理が中心 ・病院への付き添い ・夜間時のオンコール対応業務 等
確認中
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・経験を積みながら、スキルアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・あたたかい職場で、笑顔で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
［休日］ 週休2日制 ※希望休:月2日 ［休暇］ 有給休暇（採用時より付与、但し、日数は採用月にて変更有） リフレシュ休暇3日（勤務6ケ月経過後） ［年間休日］ 122日
| 想定年収 | 3,036,480円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 193,200〜233,700円 |
| 賞与 | 4カ月/年 2024年度実績 ※業績により変動あり ※非常勤も賞与支給有（年間1.7ヶ月程度） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］163,200円‐203,700円 ［特殊業務手当］15,000円 ［業務加算手当］15,000円
1ヶ月あたり5,100円-10,500円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 50,000円
【住宅手当の詳細】 法人内規定により支給
【扶養手当の詳細】 法人内規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり（時短）
【オンコールについて】 4-5回 出動 1回/月
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【福利厚生】 育児介護休業制度・時短勤務制度あり ジョイフル中勢加入 住宅手当・扶養手当については条件を満たす場合は支給。
・しおりの里特別養護老人ホームは、社会福祉法人寿泉会が運営する、家庭的な雰囲気を大切にした施設です。 ・ここでは、あなたの経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。日々の業務を通して、高齢者看護の専門知識や技術を深め、ご利用者様の生活の質向上に貢献することができます。 ・子育てとの両立をサポートする体制も充実しており、育児休暇や希望休の取得実績もあります。子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いに助け合いながら、仕事と家庭を両立させています。ワークライフバランスを重視しながら、安心して長く働ける環境です。 ・また、当施設は、チームワークを大切にする温かい雰囲気です。スタッフ同士が協力し合い、ご利用者様にとって最良のケアを提供できるよう日々努めています。あなたも、すぐにチームの一員として活躍できるでしょう。
津新町駅 / 南が丘駅 / 阿漕駅
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/3/25
2025/6/23
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