最終更新日:2025/4/8

健愛記念病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を繋げます】
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・最初は地域包括病棟に配属となり、一から指導致します。 ・残業は少なめなので、ワークライフバランスを求める方におすすめです! ・夜勤回数も相談可能です。(通常は月4回ですが、月2回以上であれば可能です)

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務 急性期病棟:整形外科の患者様を主に内科・外科の患者様の看護業務 地域包括ケア病棟:急性期後の在宅復帰を目指す患者様の看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

遠賀川駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「ゼネラリスト」として幅広い視点を持った看護師になりたいとお考えの方。 ・家庭と仕事の両立を取りながら勤務していきたいとお考えの方。 ・長期的に勤務をしていきたいとお考えの方。 ※ご興味をお持ちになった方、ご希望があればぜひお聞かせください。お問合せお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週6休制 夏期休暇、冬期休暇、開院記念日、誕生日休暇あり 年間休日109日 有給休暇は入ってすぐに10日間付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,296,000円〜
想定月収224,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回 賞与は毎年3.8ヶ月-4.2ヶ月の間で実績に応じて支給 5月に実績に応じて決算賞与が少額出る可能性あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円- 資格手当:5,000円 病棟手当:5,000円 勤務手当:6,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回で計算)

昇給

昇給あり

年1回 業績・評価に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 (世帯主に限る、家賃の半額支給)

【扶養手当の詳細】 扶養手当 1人目10,000円、2人目3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※随時お問合せください  料金:1人目10,000円 2人目5,000円  0歳から3歳児まで対応 ※夜間保育は月1回程度あり。状況に応じて変動あり。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

「自律した看護師」の育成を目指し、看護師の教育にも力を入れています。新人にはコーチャー制(プリセプター)によるマンツーマン指導、教育委員会による各種研修会の開催や定例の院内研究発表会、さらには外部研修や看護学会参加のための全面サポート制など教育の充実を図り、個々の専門的能力の維持・向上に努めています。 中途採用の方はスタッフが日替わりで教育担当としてつきます。

教育制度の備考

中途入職者は地域包括病棟に配属を想定しています。(急性期病棟希望者はこれまでの経験などを元に配属先を考慮します)指導体制を整えていることもあり、中途採用者も安心してスタートできるように努めています。

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その他参考情報

健愛記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名程度 ※2021年3月現在
夜勤時
看護師3名(準夜勤帯は4名体制) 見習い期間は+1名

【看護師年齢層】 平均年齢:38歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 80床

【医師人数】 12名程度 ※2021年3月現在

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 急性期病棟:機能別看護方式 地域包括ケア病棟:部屋持ち

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月50件程度

【病棟や患者層の特徴】 急性期疾患の患者様や手術を受けられる患者様が利用される一般病棟、慢性期疾患やリハビリ期の方が利用される地域包括ケア病棟と外来(手術室含む)の3単位で運営しており、それぞれに特色を持った部署となっています。

【夜勤回数目安】 通常4回程度 ※夜勤回数は2回から相談可能です

【病棟について】 平均在院日数:18日-19日

【1日の外来人数】 平均140名

【オペについて】 約300件弱(内約250件整形外科、約50件外科(ヘルニア・虫垂炎等)

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

遠賀川駅 / 水巻駅 / 筑前垣生駅

アクセス

遠賀川駅より徒歩19分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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