最終更新日:2024/2/5

介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

尾花沢病院系列の介護老人保健施設にて、看護職募集中です!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・子育て世代をバックアップしています。子育てサポートを高い水準で取り組んでいる証である「プラチナくるみん」を取得! 子育て中の看護師も活躍しています。子育て応援宣言企業認証、お子様1人につき5日間の育児休暇を支給(最大10日まで)します。保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助(上限30,000円)します。 ・年間休日121日、プライベートと両立できます。有給を取りやすい環境づくりで、有給取得率は90%ほどございます。 ・基本給が高水準です!看護師(常勤):220,000円-269,000円、准看護師(常勤):180,000円-230,000円、賞与:2.80カ月分(2022年実績)。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務 看護だけでなく、臨機応援に介護業務もお願いしています。 介護業務は外回りがメインで、水分補助、移動、入浴前後、排泄などの介助です。 入浴の直接介護もお願いしております。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県東根市

大字野田1921

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・月に夜勤を3回-4回程度できる方、是非お待ちしております!例えば「今すぐには出来ないけれど、子育てがひと段落すれば夜勤可能」という方も相談可能です。 ・「お互い様」という考えをもって働ける方。お子様がいる方は急な休みが必要な場合もございます。皆で支え合って働ける方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜15:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

週休2日制(勤務表によるシフト) 有給休暇:入職後半年から付与(取得率は90%以上で、今後は100%を目指しています) 育児休暇:お子様1人につき5日間の育児休暇が支給(最大10日まで) 特別休暇 介護休暇 年間休日:121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,749,600〜4,485,700円
想定月収259,300〜308,800円
賞与2.8カ月/年 年2回(2023年実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-320,000円 ・処遇改善手当:3,000円 ・夜勤手当:8,700円/回 ・深夜看護手当:2,300円/回 ・日祭日手当:1,500円 ・ユニット手当:2,600円 ・早遅番手当:500円-1,000円

昇給

昇給あり

年1回 3,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※交通費手当は上限なし

【保育手当の詳細】 保育料の半額( 30,000円/月を上限として支給) ※あくまでも保育料の半額(保育料が上限60,000円なので)となります。 1人当たりになります

【扶養手当の詳細】 5,000円/1人目、3,000円/2人目以降

その他福利厚生

【転勤の可能性】 有(尾花沢病院)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名 (全員女性)男性看護師可能
夜勤時
1F(一般棟)/ケアワーカー2名 2F(認知症専門棟)/ケアワーカー2名 全体で看護師1名

【看護師年齢層】 平均40代前半

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(短期入所を含む) 一般棟50名(1F)/認知症専門棟50名(2F) 一般:在宅復帰支援 認知:看取り含む

【夜勤回数目安】 夜勤帯 全体に対して看護師1名+ケアワーカー各棟2名ずつ 夜勤中は5名

【入浴介助】 着脱などあり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

歯医者は往診 発熱があり原因不明の場合、骨折有無確認、皮膚科受診の際にはケアワーカーさんと看護師1名が同行。お薬を取りに調剤薬局へ取りに行くときは社用車の運転はありますが、頻度は2週間に1回の受け取りだったり臨時での受け取りになる(基本は施設内で購入している薬)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育て支援に取り組む法人を認定する 『プラチナくるみん』マークを取得したまだ少ない山形県内の病院です】 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定 山形県内の男性育児休暇取得率5%程度に対し、系列の尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました(どちらも平成30年時点)。 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん取得されています。 【看護師さんに負担をかけない働き方】 入職してから業務になれるまでは夜勤はありません。また、最初は他の看護師さんと一緒に夜勤に慣れていただき、1人1人の適正に合わせて半年後以降に1人で夜勤を担当していただく仕組みとなっております。また働き方も相談可能です、「子どもが小さくて、まだ夜勤は出来ないな・・・」という方も育児がひと段落してから対応していただければ大丈夫です。 【協力する気持ちを大切に】 看護師さん、介護師さん、栄養士さん、リハビリ師さん、相談員さんなど多職種の皆さんで話し合いをして、連携を取り合いながら働いております。また、子育てされながら働かれている方も多いので「お互い様」の気持ちを大事にしておりお休みも取りやすい環境となっております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

さくらんぼ東根駅 / 神町駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/2/5

求人有効期限日

2024/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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