最終更新日:2025/2/3

光生病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

平成23年より、朝日野会の系列病院となりました。
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています。 ・子育て中の方も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院での看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県人吉市

下原田町1125-2

アクセス

西人吉駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

同一法人内の事業所(本人の希望重視)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し) ※ただし、賞与と退職金の算定期間に入りません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誠実に患者様と向き合える方 向上心高い方 幅広く経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤15:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

月9日間のシフト休 年間休日113日 有給休暇(初年度入職6ヶ月後に10日付与)・夏期休暇1日・年末年始休暇5日・慶弔休暇・育児・介護休暇取得実績有

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,085,000〜3,519,000円
想定月収211,000〜239,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回(6月・12月) 【算定期間】夏:12月-5月 冬:6月-11月 ※試用期間は算定期間に含まず

~給与・待遇内訳~ 基本給 158,000円-186,000円 看護手当 7,000円 ベースアップ手当 6,000円 準夜手当 4,000円/回(月4回程度) 深夜手当 6,000円/回(月4回程度) 通し夜勤手当 10,000円/回(月4回程度)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

その他福利厚生

【福利厚生備考】 慶弔見舞金、ふれあう共済、職員旅行、定期健康診断、各種予防接種費用補助、保養施設(国際ホテル菊池笹乃家)、財形貯蓄など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(光生病院のみ)

退職金

有り

勤続5年以上 (試用期間は算定期間に含まず)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで ※定年以前に常勤で勤務している場合は同一条件での雇用となります。 ※希望により雇用形態変更可能です。(パートなど) ※65歳以降も勤務可能です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

有り

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[教育サポート]日ごとに1名の担当が付いて指導します。

教育制度の備考

ラダー:有り

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その他参考情報

光生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
88名
夜勤時
[精神一般病棟]看護師2名/ヘルパー1名 [認知症病棟]看護師1名/ヘルパー1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代 幅広い年代の方が活躍しております。

【ママ・パパナース】 子育てしながら活躍している看護師多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 206床

【医師人数】 常勤4名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 光生病院は、精神科と神経科をもち、心のケアを必要とする患者様に、最善の医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病棟編成】 [認知症病棟]100床 [精神一般病棟]106床

【1日の外来人数】 10名

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県人吉市

下原田町1125-2

最寄駅

西人吉駅 / 渡駅 / 人吉駅

アクセス

西人吉駅より徒歩11分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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